[신입(인턴)/경력] HR팀 매니저

주요업무

• 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영

• 평가 및 보상 프로세스 기획 및 운영

• 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영

• 온보딩 및 사업주 훈련 관리

• 노무 이슈 및 인사 현안 대응

• 인사전반 운영 및 관리(입/퇴사, 채용, 시스템 등)

자격요건

• 신입(인턴) → 인사 직무에 대한 열정과 기초 역량 보유

• 경력 3년 이상 인사 직무 경력 보유

• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유

우대사항

• 항공 관련 인사부서 근무 경험

• 300인 이상 사업장 근무 경험

• 노무 관련 실무 경험

• 인근 지역 거주로 안정적인 출퇴근

근무지

• 청주 근무 가능자

접수방법

• 에어로케이항공 채용사이트에서 지원서 작성

• https://aerok-recruiter.career.greetinghr.com/recruit

• 지원서 제출완료 이후 수정/삭제 불가

접수기간

• 2026년 7월 20일(월) ~ 2026년 7월 26일(일) 23:59까지

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 최종합격

4. 입사

제출서류

• 최종학력 증명서 원본(편입 전 학교 포함)

• 자격증 사본(지원서 기재 증빙)

• 경력증명서(지원서 기재 증빙)

• 공인어학성적표 원본(지원서 기재 성적표)

• 취업보호대상 증명원 원본(대상자에 한함)

기타사항

• 전형일정 및 결과는 지원서 등록 이메일로 개별 안내

• 국가보훈대상자 및 장애인 우대

• 경력직 수습 기간 3개월

• 신입(인턴) 6개월 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직 채용 가능 여부

• 타 전형/직무 중복 지원 불가

• 근무지 회사사정으로 변경 가능

• 최종합격 후 입사 불가 시 채용 취소 가능

• 채용 문의는 recruit@aerok.com

마감기한

2026년 7월 26일 23:59까지