시니어 리크루터

소개

네오심플릭스는 2025년 4월에 설립된 뷰티 스타트업으로, ‘더 나은 기준을 만든다’는 미션 아래 빠르게 성장하고 있습니다. 수평적인 협업 문화와 빠른 실행력을 바탕으로 팀 전체가 함께 성장하고, 모든 구성원이 주도적으로 일할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 네오심플릭스에 합류하신다면, 빠르게 성장 중인 뷰티 스타트업에서 Brand 사업의 A to Z를 좋은 동료들과 함께 빠르게 실행하고 배울 수 있습니다. Dr.Reju-All은 의사·약사가 설립한 K-Pharmacy 스킨케어 브랜드로,
한국 약국/병원 5,000곳 이상에서 판매되며 글로벌 시장에서도 빠르게
성장하고 있는 코스메슈티컬 브랜드입니다.
 ”The Right Answer to Every Ingredient” 라는 철학을 바탕으로,
고객에게 과학적이고 효과적인 제품을 제공합니다.

주요업무

• 채용 코디네이팅부터 입사까지 채용 실무 전반 운영 • 채용 공고 작성 및 플랫폼 별 인하우스 채용 운영 • 다이렉트 소싱을 통한 인재 발굴 및 지원 유도 (중요) • 후보자 경험 관리 및 채용 프로세스 확립 • 채용 전략 기획 및 실행, ATS 기반 데이터 모니터링 및 개선 • 직무별 최적 채널 발굴·운영 및 인바운드 유입 강화 • 데이터 기반의 퍼널 분석을 통한 프로세스 관리 • 채용 마케팅 및 브랜딩 활동 기획·실행

자격요건

• 6년 이상 인하우스 리크루팅 또는 헤드헌팅 경험이 있으신 분 • 채용 전략 수립부터 다이렉트 소싱까지 직접 운영한 경험이 있으신 분 • 채용 성공 사례를 기반으로 조직 내 채용 전략이나 운영 프로세스를 개선한 경험이 있으신 분 • 전환율, Pool 구성 등 데이터 중심으로 채용을 운영해본 경험이 있으신 분 • 후보자와 신뢰를 형성하고, 비즈니스 상황을 기반으로 한 논리적인 설득 능력

우대사항

• 스타트업에서 채용 프로세스를 처음부터 설계하고 운영한 경험이 있으신 분 • 인재영입을 사업 전략의 수단으로 이해하고, 고객 관점에서 일하시는 분 • ‘원래 그렇다’ 보다, 현재 네오심플릭스의 상황과 맥락을 바탕으로, 문제의 원인을 구조적으로 판단하고 전략을 수립하시는 분 • 이해관계자가 많은 환경에서, 의도를 명확히 전달하고 균형감 있게 소통하는 분

혜택 및 복지

• 수평적 문화 기반의 '님' 호칭 사용 • 반반차 단위 휴가 사용 • 매월 20만원 점심 식대 지원 (식권대장) • 유연근무제 (9시~10시 사이 출근) • Claude, Canva, Figma 등 원하는 업무 툴 개인 지급 • 연 50만원 상당의 건강검진 지원 • 자사 제품 70% 할인 • 월 1회 자사 전 제품 제공 • 편하게 휴식 가능한 라운지 • 간식 및 음료 무제한 제공 • 자율 복장