인재 채용 HR 운영 스페셜리스트

소개

스킨서울랩은 "건강한 피부로부터 오는 행복과 자신감을 전 세계에 전달한다"는 목표 아래, 2030년까지 글로벌 #1 스킨케어 기업을 목표로 하는 AI 네이티브 크로스보더 커머스 기업입니다. 싱가포르 본사와 한국 법인을 기반으로, 현재 25개국 이상에서 20,000개 이상의 K-뷰티 SKU를 제공하며, 68개 이상의 특화 마이크로 AI 에이전트가 소싱, 콘텐츠 생성, 고객 응대, 마케팅 등 이커머스 밸류 체인 전반을 자동화하고 있습니다. 1. 스킨케어 쇼핑은 어렵습니다 — 한국에만 10만 개 이상의 SKU가 존재하지만, 해외에서 접근 가능한 제품은 극히 일부입니다. 스킨서울은 AI 기반 초개인화 추천으로 고객의 피부 타입·고민·라이프스타일에 최적화된 제품을 자율적으로 탐색하고 제안합니다. 2. 기존 이커머스 모델은 수익성이 낮습니다 — 스킨서울은 AI 에이전트 아키텍처를 통해 업계 평균(5~6%) 대비 압도적인 운영 효율성을 달성하며, 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축하고 있습니다. 3. 글로벌 시장 선점을 위한 끊임없는 혁신 — 에이전틱 커머스(Agentic Commerce) 패러다임을 선도하며, K-뷰티 전용 온톨로지와 멀티 에이전트 오케스트레이션을 통해 후발 주자와의 초격차를 만들어가고 있습니다. 스킨서울랩의 UX/UI 디자인 리드는 전 세계 고객의 디지털 스킨케어 경험을 설계하고 혁신하는 핵심 역할을 맡습니다. 이 흥미로운 여정에 함께할 열정적인 인재를 기다립니다.

주요업무

＜직무 소개＞ 빠르게 성장하는 저희 팀과 함께할 Talent Acquisition & HR Operations Specialist (채용 및 HR 운영 담당자)를 서울 오피스에서 모집합니다. 이 포지션은 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 채용 업무와 HR 운영 지원을 즐기는 분에게 적합합니다. SkinSeoul은 여러 국가의 팀이 함께하는 글로벌 기업으로, 해당 포지션은 주로한국 직원 및 한국 오피스 운영 지원을 담당하게 됩니다. 한국 팀의 채용 활동을 관리하는 동시에 일상적인 HR 운영을 지원하고, 한국 근무 직원들의 주요 HR 담당자로서 역할을 수행합니다. 채용 담당 매니저 및 지역별 이해관계자와 긴밀히 협업하며, 우수한 팀을 구축하고 SkinSeoul의 지속적인 성장을 지원할 수 있도록 원활한 HR 운영을 담당합니다. 근무지는 서울 오피스입니다. ＜주요 업무＞ 1. 인재 채용(Talent Acquisition) • 한국 기반 포지션에 대한 채용 전 과정 관리 : 인재 발굴(Sourcing) / 서류 검토(Screening) / 면접 일정 조율 / 처우 협의 및 오퍼 관리 / 입사 온보딩 • 채용 플랫폼, 추천, 직접 연락(Direct Outreach) 등을 활용한 효과적인 채용 전략 수립 및 실행 • 채용 담당 매니저와 협업하여 채용 요구사항 파악 / 직무기술서(Job Description) 작성 / 채용 활동 조율 • 이력서 검토, 면접 진행, 인터뷰 일정 관리 및 채용 과정 전반에서 지원자와 지속적인 커뮤니케이션 진행 • 긍정적인 지원자 경험(Candidate Experience) 제공 2. HR 운영 (HR Operations) • 한국 직원들의 주요 HR 담당자로서 일상적인 HR 지원 제공 (회사의 글로벌 HR 기준과 한국 현지 운영 방식 조율) • 한국 직원의 전체 Employee Lifecycle 관리 : 입사 온보딩 / 퇴사 프로세스 / 근로 계약 / 수습 기간 평가 / 직원 문서 관리 / HR 행정 업무 • 직원 정보 관리 및 다음 사항 준수 : 한국 노동법 / 회사 정책 / 내부 HR 절차 • 한국 팀 대상 : 직원 참여 프로그램(Employee Engagement) / 교육 프로그램 / 내부 HR 프로그램 운영 지원 • 필요 시 HR 리포트 작성 / 채용 지표 관리 / 인력 관련 문서 준비 • 서울 오피스의 일상적인 운영 및 관리 지원 • 글로벌 조직 내 지역 HR 및 비즈니스 팀과 협업하여 일관된 HR 운영 유지, 한국 현지 비즈니스 요구사항 대응 • 기타 HR, People 관련 프로젝트 및 행정 업무 지원

자격요건

• Talent Acquisition 및 HR Operations 분야 최소 3년 이상의 경험 • 한국 채용 시장에서의 채용 경험 • 채용 플랫폼 활용 능력 : LinkedIn / 알바몬 / 잡코리아/ 원티드 / 사람인 • 다양한 문화권의 팀과 효과적으로 협업할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인관계 능력 • 한국어 및 영어 모두 능통 (문서 작성 및 회화) • 빠른 업무 환경에서 주도적으로 업무 수행 가능 / 체계적인 업무 관리 가능 / 독립적인 업무 수행 가능 • 현재 대한민국 거주자 • 기술 직군 채용 경험 필수 : 소프트웨어 엔지니어 / 개발자 / 기타 IT 포지션 • 하이브리드 근무 가능자 : 서울 강남구 역삼로 180 MARU180 4층 (MARU Office)

우대사항

• 다음 환경 근무 경험 우대 : 스타트업 / 빠르게 성장하는 기업/ 기술 기반 기업

혜택 및 복지

• Amazon, Kakao, Disney, ByteDance 출신의 글로벌 리더십 팀과 함께 성장 • AI 기반 이커머스 및 스킨케어 산업을 선도하는 기업에서의 경험 • 빠르게 성장하는 조직과 함께 커리어 성장 기회 • 역동적인 환경에서 새로운 비즈니스 문제 해결 경험 • 수평적인 글로벌 조직 문화에서의 근무