[메가존 클라우드] HR payroll 담당자

조직 문화

• 자유롭고 즐거운 분위기 속 상호 격려 문화

• 업무 방식 개선을 위한 지속적인 고민

• 근거와 증빙 중심의 업무 수행

• 팀원 간 협업과 공동 문제 해결

• 팀원 지지 기반의 새로운 방안 시도 권장

담당업무

• 월 급여, 상여, 변동급 전반의 산정 및 마감 운영

• 퇴직금 산정 및 지급 프로세스 운영

• 4대 보험 취득, 상실, 변경 신고 및 정산

• 원천세 신고 및 급여 관련 세무 실무 지원

• 연말정산 전반 운영 및 임직원 문의 대응

• 급여 관련 회계 감사, 결산 및 자료 대응

• 급여 시스템 및 기타 급여 행정 업무 전반 수행

• 사내 HR 시스템 운영 및 인사 마스터 데이터 정합성 관리

• 조직 발령 및 인사 정보 변경 시스템 반영 지원

자격요건

• 급여, 퇴직금, 4대 보험, 원천세, 연말정산 실무 경험 (1~3년)

• 급여 프로세스 전반에 대한 이해 및 운영 경험

• 숫자와 데이터 검증 역량 및 꼼꼼한 업무 수행 능력

• 인사 정보에 대한 책임감 있는 태도

• 유관 부서 및 임직원 대상 원활한 커뮤니케이션 역량

• 엑셀 등 문서 및 데이터 활용 역량

우대사항

• 중견 기업 이상 또는 복수 법인/관계사 급여 운영 경험

• 급여 관련 회계 감사, 외부 감사, 결산 대응 경험

• HRIS, ERP, 급여 시스템 운영 경험

• 인사 마스터 데이터 관리 및 시스템 정합성 점검 경험

• 근로소득세, 4대 보험, 퇴직금 관련 법규 이해도

• 급여 운영 프로세스 개선 또는 매뉴얼화 경험

전형절차

1. 지원서 제출

2. 1차 실무 면접

3. 2차 바 레이저 면접

4. 3차 최종 면접

5. 입사 조건 검토

6. 최종 합격

기타 유의사항

• 지원서 및 전형 중 허위 사실 발견 시 합격 취소 가능

• 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대

• 필요 시 레퍼런스 체크 및 인성 검사 진행 가능

• 직무에 따라 전형 절차 변동 가능

마감기한

채용시 마감