HR 담당자 채용
공고 원문
주요업무
인사 기획 ㆍ구성원 다면 평가, 보상제도 기획 ㆍ근태 시스템 설계 인재 채용 ㆍ필요 인재 JD 작성 ㆍ면접 인터뷰 진행, 평가 도구 설계 ㆍ온보딩 프로세스 설계 ㆍ채용 관련 법안 검토 조직 문화 기획 ㆍ미션, 비전, 가치 등 Core Value 설계 ㆍ기초 교육 및 마인드셋 기획 ㆍ1 on 1 대면 미팅 전사 갈등 조율 평가 및 보상 ㆍ팀별 KPI 조율 및 피드백 시스템 기획 ㆍ급여 및 복지제도 전반 기획
자격요건
ㆍ경력 : 관련 분야 경력 3년 이상
우대사항
ㆍ관련 분야 실무 경험자 ㆍAI, IT 스타트업 경력
채용절차
• 서류 심사 > 실무 면접 > HR 면접 > 최종 면접 • 전형 일정은 서류 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.
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