Training Manager

담당업무

• DHL Supply Chain 구성원을 위한 교육·개발 프로그램 운영 및 진행

• 기업·OSHA·법규 지침에 부합하는 교육 이행 관리

• 구성원 지원 활동 및 프로세스 문서화

• 교육센터 연간 교육 일정 수립·유지·게시

• HS&E, MHE, CSCS, 온보딩 모범 사례 및 주요 조직 교육 프로그램 진행

• 온보딩 교육 요건에 맞춘 내부 교육 절차·자료·매뉴얼·사용자 가이드 개발 및 업데이트

• 캠퍼스 교육 행사 계획·일정·조정 및 신규 운영 시작 지원

• 학습 기술을 활용한 교육센터 운영

• 교육센터 팀의 성장·개발 지원

• 다양한 방식으로 지속적인 교육 수요 평가

• 관련 안전 변경사항 및 계획에 대해 캠퍼스 현장 안전 관리자와 협업

• 지역 교육센터의 교육 효과 지표 개발·추적·보고

• 교육 기록 관리 시스템 유지

• 교육 비용 청구를 위한 재무 배분 문서 관리 및 주간 배분·재분류 절차 조정

• 채용·운영·기능 지원팀과 협력해 주간 온보딩 교육의 효과와 제공 관리

• 안전·품질·CSCS 기초 교육 분야에서 교육 감독자 리더십 및 코칭 제공

• 학습개발팀, 현장 운영 관리자, HR 및 채용팀과 협업해 교육 품질 및 이슈 해결

• 교육센터 활동·처리량·이슈·우려사항을 분기별로 사업 리더 및 캠퍼스 담당자에게 공유

• 교육센터 재무 예산 관리

지원자격

• 창고 운영 교육 관리 경험

• 트레이너 또는 교육 감독자 팀을 이끈 경험

우대사항

• 내부 지원자 우대

• 물류 또는 제조업 경험

보상 및 복리후생

• 경쟁력 있는 임금

• 건강·치과·시력·생명 보험 혜택

• 401K 플랜

• 유급 휴가 및 공휴일

근무환경

• 비즈니스 캐주얼 환경

• 팀워크, 구성원 개발, 교육 및 지속적 개선 중시

• 출장 비중 50% 초과

마감기한

상시채용