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2026년 상반기 일반직 경력 사원 채용 (인재 개발)

제주항공|2026. 4. 17. 게시|
31

공고 요약

경력2년 이상
채용 유형정규직
학력학사
지역서울
마감일마감
출처직행

담당업무

  • 전사 구성원 대상 공통 직무 및 계층별 리더십 역량 개발 교육 콘텐츠 개발 및 운영

  • 온라인 교육 관리 시스템(LMS) 개선 및 운영

  • 전사 법정 교육 관리

  • 경영 가치 체계 전파 및 조직 활성화 캠페인 기획 및 운영

  • 사내 제안 제도 개선 및 운영

지원자격

  • 인하우스 또는 컨설팅 펌에서 HRD 또는 인재 개발 업무 2년 이상 경험자

  • MS Office PPT 및 Excel 활용 능력 우수자

  • 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

  • 병역필 또는 면제자(남성)

우대사항

  • 교육학, 교육공학, 인적자원개발 등 관련 전공자

  • 디자인 및 영상 편집 툴 활용 역량 보유자

  • 데이터 분석 툴 활용 역량 보유자

  • 장애인 및 국가보훈 대상자

복리후생

  • 임직원 항공권 제공

  • 시차 출퇴근제 시행

  • 도서 구매 및 온라인 교육 등 교육 기회 제공

  • 경조금, 경조 휴가, 학자금 지원

  • 임신 및 육아 휴직, 자녀 입학 선물

  • 장기 근속 우수 사원 포상

  • 하계 및 동계 간식 제공

  • 식권 제공

  • 모두락(음료, 네일, 마사지) 이용 지원

  • 임직원 전용 몰 이용

  • 애경그룹 임직원 혜택(골프장, 온천 등)

  • 호텔 숙박 지원(홍대, 제주)

전형절차

  1. 서류 전형

  2. 역량 검사(성향 분석, 전략 게임)

  3. 면접 전형(1차, 2차 면접)

  4. 채용 검진

  5. 최종 합격

기타사항

  • 제주항공 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

  • 진행 중인 공고 간 중복 지원 불가

  • 지원서 및 증빙 서류 허위 기재 시 합격 취소 가능

  • 전형 단계별 합격 여부 개별 통보

마감기한

2026년 4월 27일 11:00까지

공고 원문

제주항공 2026년 상반기 일반직 경력 사원 채용 (인재 개발) 채용공고

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