사내 노무사

소개

[채용팀 ​Talk] 대한민국 제조 ​강국을 넘어 Global No.1 ​Industrial ​AI 시대를 ​여는 인터엑스에서 전사 ​노무 이슈의 ​선제적 ​관리와 대응을 ​전담하며, ​조직 ​성장을 뒷받침하는 HRM ​인사기획 ​및 운영 실무를 ​함께 ​수행할 ​'사내 노무사'를 모십니다. ​글로벌 지사 ​(독일, ​일본 등) ​확장과 함께 ​성장의 ​다음 장을 밟아가는 ​조직에서 리스크를 ​방어하고 안정적인 HR 환경을 기획할 전문가를 찾습니다. 급변하는 비즈니스 환경과 본격적인 스케일업이라는 거대한 파도 속에서 법적 안정성과 조직의 유연성을 모두 잡을 균형 있는 인재를 찾고 있습니다. 회사가 빠르게 성장하고 조직 구조가 고도화될수록 구성원은 다양해지고 조직의 밀도는 높아집니다. 리스크 발생 전 이슈를 감지하고 비즈니스 속도를 늦추지 않는 최적의 대응 및 실무 솔루션을 도출하는 파트너로서의 역할을 할 수 있습니다.

주요업무

[담당 업무] 1. 전사 노무 이슈 처리 및 리스크 사전 대응 발생 가능한 노무 이슈를 사전에 모니터링하고 실제 이슈 발생 시 초기 대응부터 종결까지 전 과정을 실무적으로 처리합니다. 외부 노무/법무 자문 진행 시 회사의 비즈니스 상황과 입장을 명확히 정리하여 조직에 가장 적합한 실무적 솔루션을 도출해 냅니다. 2. 인사 규정 운영 및 노동법 기반 제도 대응 회사의 질적 도약과 스케일업 단계에 맞춰 취업규칙 등 내부 규정을 고도화하고 최신 노동 관계 법령을 발 빠르게 내부 제도에 반영합니다. 규정이 직원을 통제하는 도구가 아닌 구성원이 자율 제조 및 AI 혁신 업무에 온전히 몰입할 수 있도록 돕는 실효성 있는 가이드라인으로 운영합니다. 3. HRM 인사기획 및 운영 실무 노무적 시각을 적극 반영하여 조직의 성장을 견인하는 인사제도를 기획하고 전반적인 운영 실무를 수행합니다. 전사 노무 이슈 해결과 HR 기획을 유기적으로 연결하여, 인터엑스만의 일하는 방식과 문화를 인사 제도적으로 뒷받침합니다.

자격요건

공인노무사 자격 소지자 (필수) 인사/노무 유관 경력 5년 ~ 10년 (대리~과장급) 균형 잡힌 솔루션 도출 역량: 법적 잣대와 비즈니스 현실 사이에서 합리적인 대안을 제시할 수 있는 유연한 사고방식 다양한 이해관계자(현업 부서, 경영진 등)와의 원활한 커뮤니케이션 및 협상 능력 노동법 이슈 및 기업 법무 전반에 대한 높은 이해도와 능동적인 학습 의지

우대사항

IT/스타트업 등 변화가 빠른 조직에서 사내 노무사로 근무하며 분쟁 해결부터 인사 제도 기획까지 HR 실무 전반을 경험해 보신 분 노사협의회 운영 및 단체교섭 실무 경험이 있으신 분 딱딱한 법률 용어를 구성원이 이해하기 쉬운 언어로 풀어내는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 생성형 AI, 디지털 트랜스포메이션 등 최신 기술 트렌드를 HR 실무에 접목하는 데 관심이 높으신 분

혜택 및 복지

• 인터엑스에만 있는 지원 - 직무역량 및 자기계발 교육과정 IX Academy - 직무별 커리어 성장 지원 - 역량 진단 제도 ‘IX Expert - 성과별 보상 • Compensation Package - 3년 근속 시, 5일 휴가 or 100만원 보너스 - 중소기업 청년 소득세 감면 지원 • Work Environment - 업무 관련 도서 구입 무한지원 - 사내 스터디 지원 (시험 합격 시, 응시비용 전액 지원) - 최신식 IT 장비 지원 - 자율 복장과 수평적인 조직문화 - 자유로운 연차 & 1시간단위 시간차 사용 • Refresh - 효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비 - 사내동호회 운영 비용 지원 - 생일 유급 반차 - 경조 휴가/경조금 지원 (회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)