[토스] Culture Coordinator

담당업무

• 신규 입사자의 입사 전부터 온보딩까지 경험 설계·운영

• IT·슬랙 사용법 및 문화 온보딩 세션 진행

• Culture 팀 운영 업무 및 업무 효율화

• Culture Business Partner, Recruiting Business Partner와 협업

자격요건

• 많은 사람 앞에서 발표하고 청중과 소통한 경험

• 업무 효율화 지점을 찾아 주도적으로 개선한 경험

• 조직문화와 HRD 영역에서 성장하고 싶은 사람

• 스타트업·애자일 조직 등 빠른 조직에서의 업무 경험

우대사항

• Culture Coordinator로서 조직 기여 방안 작성

• 업무나 프로젝트를 주도적으로 이끈 경험

• 유사 직무 경험

복리후생

• 음료·간식 제공

• 점심 제공

• 저녁 제공

근무환경

• 유연근무제

• 신규 입사자 온보딩 기간 3개월

• 팀원 성장과 조직문화 강화를 위한 협업

• 서로의 의견을 열린 마음으로 수용하고 더 나은 아이디어를 함께 고민하는 문화

전형절차

1. 서류 접수

2. 직무 인터뷰

3. 문화적합성 인터뷰

4. 최종 합격

마감기한

채용시 마감