2027 Human Resources Analyst Development Program - Summer Analyst - Hong Kong

담당업무

• 비즈니스 우선순위와 연계된 엔드투엔드 프로젝트 수행

• 사업부문별 이직 요인 분석

• 온보딩 여정 단계 재설계

• HR 기술 워크플로와 현재 상태 비교·평가

• 인사 조직 및 비즈니스 이해관계자와 사람 전략 설계·실행

• 프로젝트 결과물과 권고안 작성 및 시니어 이해관계자 대상 발표

• AI 도구를 활용한 조사·초안 작성·분석 및 결과 검증

• 비판적 사고, 문제 해결, 디지털 우선 사고방식 개발

자격요건

• Microsoft Office 사용 역량

• 인사 분야에 대한 관심

• 뛰어난 커뮤니케이션 및 대인관계 역량

• 비판적 사고 및 문제 해결 능력

• 주요 HR 트렌드와 이슈에 대한 이해

• 데이터 및 분석을 활용해 인사이트를 도출하고 의사결정을 지원하는 역량

• Excel 활용 능력 및 새로운 도구를 빠르게 학습하는 능력

• ChatGPT, Claude, Copilot 등 AI 도구 활용 경험과 결과 검증 능력

• 빠르고 협업적인 업무 환경에 적응하는 능력

우대사항

• 인사, people analytics 또는 조직개발 관련 인턴·업무 경험

• HR 기술 플랫폼 또는 인력 데이터 도구 사용 경험

• 시니어 대상 분석 결과·권고안 발표 경험

복리후생

• 구조화된 교육 세션

• 멘토링 프로그램

• 시니어 리더 및 동료와 교류할 기회

전형절차

1. 이력서 및 지원서 제출

2. 지원서와 자격요건 검토

3. HireVue 기반 비디오 인터뷰 초대

4. 필수 비디오 인터뷰 진행 후 후속 검토

지원방법

• 이력서 제출

• 모든 지원서 질문에 대한 충실한 답변 작성

• 지원서 제출 후 비디오 인터뷰 단계 완료

마감기한

2026년 10월 31일 23:59까지