[휴롬엘에스] HR(시니어)

담당업무

• HR 전략 및 제도 기획 (평가·보상·인사운영 체계 고도화)

• 채용프로세스 기획 및 운영, 우수인재 적기 수급을 위한 주도적 실행

• 연간 인건비 예산 수립 및 월별 비용 분석·관리

• 온보딩·리더십·리텐션 프로그램 기획 및 실행

• 협업툴 도입·확산 및 업무 방식 개선 프로젝트 수행

자격요건

• 7년 이상 ~ 12년 이하, 인사 전반 실무경력이 있는 분

• 인사/노무 관련 다양한 프로젝트와 아젠다를 현업 부서와 협업하여 해결한 경험

• 논리적인 문서화 능력 및 데이터를 기반으로 한 설득력 있는 커뮤니케이션 능력

우대사항

• 적극적이며 변화 대응력/민첩성 역량을 보유하신 분

• 제조업 또는 제조 기반 기업 근무 경험

• 해외법인 인사관리 또는 글로벌 HR 정책 운영 경험

• AI를 활용하여 효율적인 HR시스템 구축제안이 가능하거나 사용해본 경험이 있는 분

• 협업/생산성 툴(Slack, Notion, Google Workspace 등) 활용 능력이 우수하신 분

제출서류

• 이력서 및 경력기술서 (필수)

• 포트폴리오 (선택, 인사제도 기획, 조직 운영 개선, 업무혁신 프로젝트 등 관련 자료)

• 회사 기밀 정보는 제외하거나 비식별화하여 제출 필요

혜택 및 복지

• 개별 맞춤형 프리미엄 건강검진 및 독감 예방접종 지원

• 신규 입사자 대상 최신 휴롬 원액기 지원

• 월 1회 사내 동호회 활동 지원 및 당일 4시 퇴근

• 교육비 및 도서 구입비 지원

• 특별 여름휴가 3일 추가 지원

• 명절, 생일 및 각종 경조사비 지원

• 연차, 반차, 반반차 등 자유로운 연차 사용

• 오전 8시~10시 선택적 시차출퇴근제 운영

• 휴롬 제품 임직원 할인 구매 혜택

채용절차

1. 서류 전형

2. 인성검사

3. 1차 인터뷰

4. 레퍼런스 체크 (필요시)

5. 2차 인터뷰

6. 처우협의 및 채용검진

7. 최종 합격

유의사항

• 허위사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음

• 2026년도 6~7월 경 동일 권역 내(서울특별시 강남구 도곡로 205)로 본사 이전 예정

마감기한

채용시 마감