[인터엑스] HRD 담당자 / 신입 ~ 6년 (사원~대리급)
공고 요약
경력6년 이하
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처링커리어
담당업무
신규 입사자 온보딩 프로세스 고도화 및 운영
사내 교육 플랫폼(LMS) 고도화 및 L&D 시스템 효율화
주도적 성장 문화 설계 및 실행
자격요건
다양한 직군 구성원 및 리더십과 정중하고 명확하게 의견을 조율하는 커뮤니케이션 역량
강한 오너십을 바탕으로 현장에 필요한 프로그램을 기획하고 끝까지 실행하는 적극성
전형절차
서류전형
폰 인터뷰
사전과제
1차 인터뷰 및 2차 인터뷰
처우 협의 및 평판조회
최종 합격
마감기한
채용시 마감
공고 원문
![인터엑스 [인터엑스] HRD 담당자 / 신입 ~ 6년 (사원~대리급) 채용공고](https://d6hz931zw9by2.cloudfront.net/crawler/dced63ef-d726-44f5-bd7f-7551612715dc)
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