HR 및 총무 담당자

소개

[회사소개] 40년의 시간, 가족의 품을 지켜온 신뢰와 따뜻함 루마인홈은 지난 40년 동안 고객의 삶 속에서 신뢰와 따뜻함, 합리적인 가치를 지켜온 브랜드 입니다. 우리는 주도적으로 도전하고 성과를 만들어가는 사람을 기다립니다. 우리 회사는 새로운 아이디어를 주도적으로 펼칠 수 있는 무대이며, 성과를 통해 공정하게 인정받고, 그에 걸맞는 보상으로 성장을 이어갈 수 있는 곳입니다. 단순한 직장이 아니라, 함께 성장하고 미래를 만들어가는 동반자가 되는 곳 입니다. 지금, 저희와 함께 새로운 길을 만들어갈 분들의 지원을 기다립니다.

주요업무

1. 인사 및 조직문화 운영 전사 HR 전략(채용·평가·보상·조직문화 등) 기획 및 실행 급여 업무(급여대장, 4대보험, 연말정산) 온보딩/오프보딩 프로세스 운영 및 구성원 라이프사이클 관리 채용 프로세스 운영: 포지션별 채용 및 관리 리더십 개발·피드백 제도 등 조직문화 및 복리후생 기획·운영 2. KPI 및 성과 관리 조직 및 개인 KPI 설계·운영 성과 평가 제도 구축 및 고도화 성과 기반 보상·인센티브 운영 지원 전사 성과 모니터링 및 데이터 기반 인사이트 제공 3. 총무 및 자산 관리 사무공간, 비품, IT 장비, 전산 인프라 관리 건물 관리 및 소모품·법인 차량·소프트웨어 라이선스 등 유·무형 자산 관리 임직원 업무 몰입도를 높이는 환경 개선 및 지원 4. 경영지원 및 법무/계약 관리 임대차, 보험, 용역 등 계약 체결 및 비용 관리 고정비 및 제반 비용 집계/분석 계약 검토 및 외부 법무 자문 연계 각종 사내 규정 및 내부 문서 체계 정비

자격요건

관련 업무 경력 5년 이상 보유하신 분

우대사항

인사 관련 법규, 정책, 제도 및 프로세스에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 스타트업/중소기업 등 성장 단계 조직에서 KPI 관리 경험이 있으신 분 HR 제도 및 조직문화를 기획·구축해본 경험이 있으신 분 원활한 커뮤니케이션과 긍정적인 태도로 조직 내 신뢰를 구축할 수 있는 분 다양한 직군(마케팅/디자인/기획/생산 등) 채용 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

4대 보험 (국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 퇴직연금 월차, 반차, 반반차 제도 운영 자유로운 휴가 문화 웰니스프라이데이 점심 식사 지원 음료 및 간식 제공 명절 선물 및 상여