인사지원팀 인사기획 담당자

소개

디지털 헬스케어의 미래를 설계할 당신을 기다립니다. GC케어는 건강산업의 글로벌 리더 ‘GC녹십자’ 가족사로, 헬스케어 분야의 깊은 전문성과 디지털 기술을 결합해 No.1 디지털 헬스케어 플랫폼 기업으로 도약하고 있습니다. 우리는 600조 원 규모로 성장 중인 디지털 헬스케어 시장에서 데이터 기반의 건강관리 앱 ‘어떠케어’를 중심으로 혁신적인 기술과 인간 중심 서비스를 결합해 건강한 일상을 만들어가고 있습니다. GC케어는 AI 기술, 자체 알고리즘, 전문가의 휴먼터치를 융합하여 누구나 스스로의 건강을 ‘Check & Care’할 수 있는 진정한 헬스케어 파트너로 성장하고 있습니다. GC케어 인사지원팀은 사업 전략과 조직 운영을 HR 관점에서 연결하며, 각 사업부와 HR Business Partner로 협업해 평가, 보상, 승진 등 HR 제도의 기획과 운영을 담당합니다. SuccessFactors(SAP) 기반 HR 시스템과 HR 데이터를 활용해 성과관리 체계 고도화, 조직 구조 개선, HR KPI 관리 및 실행을 수행하며, 제도가 현장에서 실제로 작동하도록 설계합니다. 또한 노사협의회 운영, 규정·퇴직 관리, 노무 리스크 점검을 통해 안정적인 조직 운영 기반을 구축합니다.

주요업무

- 사업에 대한 이해와 HR전략을 바탕으로 HR제도 프로그램 기획 및 개선 운영 - 각 사업부와 Business Partner로서 조직 및 구성원 성장을 위한 제도 기획과 조직 재설계 - 상시 성과관리 운영, 평가/승진 운영 및 제도개선, 규정관리, 퇴직관리 - HR영역 KPI 관리, 개선포인트 도출 및 실행안 수립 - 노사협의회 운영, 노무리스크 사전 점검 및 대응방안 수립

자격요건

- 평가, 보상, HR제도기획 및 운영 경험 10년 이상 - SuccessFactors (SAP) HR시스템 운영 경험 - 명확하고 간결한 커뮤니케이션 역량, 논리적 설등력 및 협의역량 - 데이터 시각화 및 구체화 경험과 HR업무에 필요한 기본 노무지식

우대사항

- 300명 이상 중건 또는 대기업에서 인력 운영 경험 - 직무분석, 조직재설계 등 HR영역의 컨설팅 경험 - 심리학 전공 - HR데이터 분석 및 관련 소프트웨어 활용 경험 - MS Office 활용능력 우수 - 인사업무관련 자격증 소지

혜택 및 복지

* 혜택 및 복지 GC케어는 즐겁고, 건강하고, 든든한 복지제도를 통해 최고의 일터를 만들어 나가고 있습니다. ＃'25년 11월, 서울숲(서울시 성동구 왕십리로 241) 신사옥으로 이전 • 구내식당 점심 무상 제공(다양한 매뉴 코스 운영 및 헬스케어 식단 선택 가능) • 건강케어 단체보험(실비·치아보험, 배우자 및 자녀 포함), 정밀 종합검진(배우자 포함), 예방접종 제공 • 자녀 교육비 지원 대학생 자녀를 둔 전 임직원 대상 학자금 지원 • 함께성장 온·오프라인 교육 프로그램 제공(GC University)으로 개인과 조직이 함께 성장 • 편의시설 사내 라운지(카페), 오키룸(오락실·헬스케어실), 엄마방(모유수유실) 운영 • 리조트시설 GC녹십자 제휴 휴양지 시설 및 법인 회원가 할인 제공 • 재택근무 제도 매월 2회 재택근무로 자율성과 집중력 향상 지원 • 시차 출퇴근제 유연한 출퇴근과 정시 퇴근을 장려하여 워라밸 실현 • 리프레쉬 휴가 기본 연차 외 매년 리프레시 휴가 3일 제공 • 리커버리 데이 매월 지정 금요일, 오전 4시간 근무 후 조기 퇴근으로 재충전 기회 제공 • 생일 반차 제도 생일이 있는 해당 월에 반차 휴가 제공 • 사내 중식 제공 예정 11월 서울숲 신사옥 이전 시, 구내식당 중식 무상 제공 예정 • 워크샵·동호회 활기찬 조직문화를 위한 동호회 활동비 자율 지원 • 장기근속자 포상·수시 포상 장기근속자에게는 10년–금 10돈, 20년–금 20돈 지급 • 우수 인재 추천 제도 우수 인재 추천 시 최대 300만원 보상 제공