HR Business Partner

주요업무

• 비즈니스 유닛별 인사 전략 수립 및 실행 지원

• 라인 매니저 대상 인사 관련 컨설팅, 지원 및 코칭 제공

• 전략적 채용, 법규 준수, 인재 육성 및 승계 계획 관리

• 조직 개발 및 비즈니스 목표 달성을 위한 인사 프로젝트 이행

• 글로벌 인사 이니셔티브 지원 및 로컬 인사 프로세스 운영

• 인사 정책 자문 및 부서별 인사 절차 구현 지원

자격요건 및 우대사항

• 인사 일반 분야 10년 이상의 경력

• 글로벌 매트릭스 조직 환경에서의 근무 경험

• HRBP(인사 비즈니스 파트너) 직무 경험 3년 이상 우대

• 직원 참여, 노사 관계, 인재 관리 및 채용 분야의 성공적인 수행 경험

• 비즈니스 이해관계자와의 파트너십 형성을 위한 전략적 사고 역량

• 다양한 직급의 이해관계자와 소통하고 변화를 관리할 수 있는 커뮤니케이션 능력

혜택 및 기업문화

• 다양성과 포용성을 중시하는 활기차고 혁신적인 팀 문화

• 건설 산업 경험 유무와 관계없이 팀워크와 역량 중심의 성장 기회 제공

• 글로벌 건설 혁신 리더 기업에서의 커리어 발전

• 개인의 강점을 발휘할 수 있는 권한 부여 및 도전적인 과제 수행

• 전 세계 120개국 이상의 글로벌 팀과의 협업 기회

마감기한

상시채용