HR Rotational Program (HR2P): Intern Opportunities for Master & MBA Students, United States

담당업무

• Microsoft People 조직의 핵심 업무를 지원하는 HR 로테이션 프로젝트 수행

• 조직문화와 기업 변혁 업무에 기여

• 리더·팀·구성원이 Microsoft 문화 속에서 업무를 수행하도록 지원

• 전략적 프로젝트와 비즈니스에 직접 영향을 주는 업무 수행

• HR 업무를 비즈니스 성과와 연결

• 전 세계 팀과 협업하며 실제 비즈니스 과제에 대한 해결책과 아이디어 구현

필요 역량

• 조직 내 다양한 직급의 구성원과 효과적으로 소통하고 영향력을 발휘하는 능력

• 주도적으로 배우고 성장하려는 태도

• 팀 기반 환경에서 강한 파트너로 협업하는 능력

• 변화가 빠른 환경에서 결과를 창출하는 능력

• Microsoft, 기술 및 HR에 대한 관심

우대사항

• HR 업무를 비즈니스 성과와 연결하는 역량

• 역동적인 환경에서 결과를 추진하는 역량

• 조직 전반의 구성원과 효과적으로 소통하는 역량

보상

• 월 USD 5,740.00~11,320.00 기본급

• 일부 역할의 복리후생 및 기타 보상 가능

전형절차

• 지원서 상시 검토

• 비즈니스 필요에 따른 추가 공고 가능

• 학사 일정 동안 지원서 및 오퍼 진행

근무환경

• 멘토링, 피드백 및 개발 지원

• 프로그램 동문 커뮤니티 참여

• 회사 리더십과의 교류

• 다양한 커뮤니티와 연결되는 조직문화

• 성장 마인드셋, 존중, 진정성 및 책임을 중시하는 문화

마감기한

2026년 9월 11일 23:59까지