[서울] HR Manager 모집 (경력)

담당업무

• 구성원 근태 관리 및 인사 시스템(Flex) 운영

• 입퇴사자 프로세스 운영

• 전문연구요원 복무 관리 및 기타 인사 제도 운영 실무 지원

• HR 데이터 관리 및 이슈 대응

• 조직 진단 설문 기획 및 실행

• 구성원 면담 및 코칭

• 타운홀미팅, 전사 워크숍 등 조직 커뮤니케이션 프로그램 기획 및 실행

• 구성원 경험 향상을 위한 다양한 활동 기획 및 실행

• 노사협의회 등 사내 협의체 운영 지원

• 노동관계법령 개정 사항 모니터링 및 사내 규정 최신화

• 기타 노무 이슈 대응

자격요건

• 2~5년의 HR 실무 경력 보유자

• 근태 관리 및 인사 데이터 관리 경험

• 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 기본 이해

• 유연하고 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

• 해외출장 결격사유 부재

우대사항

• IT 업계 또는 스타트업 등 빠른 성장 조직 근무 경험

• 조직문화 프로그램 및 행사 기획/운영 경험

• 사내 HRD 업무 및 리더십 트레이닝 경험

• 인사 시스템(Flex) 및 협업 툴(Slack, Notion 등) 활용 능력

• AI 도구(ChatGPT, Claude 등)를 활용한 업무 생산성 향상 경험

근무환경

• 코어타임제 운영 (11시~17시 코어타임, 주 40시간 내 출퇴근 시간 조정 가능)

• 재택근무 가능

• 주 5일 근무

전형절차

1. 서류 전형

2. 온라인 인터뷰

3. 오프라인 인터뷰 (20분 내외 발표 포함 가능)

4. 레퍼런스 체크

5. 최종합격

기타사항

• 이력서(필수), 포트폴리오 및 자기소개서(선택) 제출

• 국가등록장애인 관련법 의거 우대

• 허위사실 기재 시 합격 취소 가능

마감기한

채용시 마감