HR Manager

소개

“한국에 그런 기술력을 가진 블록체인 회사가 있다고?” 블록체인, AI 같은 기술 산업에서 한국은 항상 중심이라기보다는 기술의 변방국에 가까웠습니다. 특히 블록체인 산업에서 한국이 주목받는 방식은 대부분 업비트나 빗썸 같은 거래소를 기반으로 한 리테일 시장이고, 여기서 파생되는 마케팅과 비즈니스 중심의 프로젝트가 산업을 이끌어 왔습니다. 기술 그 자체를 중심에 두는 팀은 많지 않았습니다. 비하베스트의 시작은 조금 달랐습니다. 우리는 밸리데이터로 시작했지만, 블록체인 코어 기술에 대한 호기심과 집착을 놓지 않았습니다. 더 쉽고 빠른 길이 있었지만, 기술로 시작해서 기술로 리드하자는 생각으로 시장 상황이 어떻든 꾸준히 연구개발을 이어왔습니다. 그 결과, 비하베스트는 다른 한국 블록체인 팀들과는 달리 기술 역량을 기반으로 글로벌 프로젝트들과 협업하는 기술 집약형 팀으로 성장하게 되었습니다. 좋은 기술팀은 어떻게 만들어질까? 기술 중심의 팀이 되기 위해선 결국 좋은 개발자들이 모여 얼마나 효과적으로 협업하느냐가 핵심이라고 믿습니다. 그래서 우리는 고민했습니다: • 어떻게 하면 좋은 개발자들이 즐겁게 일할 수 있을까? • 어떻게 해야 팀워크가 살아 있는 조직이 될 수 있을까? 결국 우리가 내린 결론은 이렇습니다: 좋은 개발자란, 성장에 대한 욕구가 강한 사람들이다. 그리고 그들이 잘 성장하려면 다음 세 가지가 필요하다. 1) 훌륭한 동료, 2) 효율적인 협업 문화, 3) 기술적으로 도전적인 문제 우리는 이걸 실제로 만들어가기 위해 다음을 해왔습니다: • 투명한 정보 공유와 철저한 문서화 • 민첩한 협업과 빠른 피드백 • 블록체인 코어 R&D라는 깊이 있는 기술 도전 • 그리고 무엇보다, 서로를 존중하고 함께 배우는 동료 문화 B-Harvest는 지금 이제는 축적된 기술력과 실행력을 바탕으로 글로벌 블록체인 산업이 필요로 하는 Layer-1 인프라와 소프트웨어를 개발하고, 전 세계 유망 프로젝트들과 협업하고 있습니다. 우리가 지난 7년간 쌓아온 기술과 문화가 글로벌에서 통하고 있습니다. 우리는 스스로를 "블록체인의 TSMC"로 성장시키고 있다고 믿습니다. 함께하고 싶은 사람들 지난 7년간, 우리는 기술과 성장에 진심인 개발자 분들과 함께 걸어왔습니다. 이제는 그 기반 위에서, 글로벌 팀들과 함께 세상을 바꾸는 일을 하고 있습니다. 이 여정에 함께하고 싶은 분들을 기다리고 있습니다.

주요업무

• 채용 전반의 프로세스 수행 - 채용 브랜딩 - 채용 프로세스 효율화 등 - 인재풀 관리 • 온보딩 교육 및 관리 • 퇴사 절차 관리 • 조직문화 개선 활동 - 팀워크 활동 기획 및 집행 - 타운홀, 원온원 등 다양한 채널을 통한 의견 수집 • HR 컴플라이언스 - 노무 이슈 사전 발견 및 대응

자격요건

• 인사관리(HRM)의 핵심 영역(인사기획, 채용, 퇴사, 조직문화, 노무)에서 최소 3년 이상의 경험을 쌓고 리더십 역량을 보여주신 분 • 빠르게 변화하는 환경 하에서 데이터 기반의 명확한 논리를 갖추고, 활발한 토론과 건설적인 의견 충돌을 통해 문제 해결에 기여할 수 있는 분 • 평가 제도 설계 및 운영, 노무 이슈 관리, 인사 기획 등 핵심 HR 영역을 자율적으로 설계하고 완수해 본 경험이 있으신 분 • 새로운 인사 제도를 성공적으로 도입하고 조직 전체에 정착시켜 구성원과 조직의 성장에 기여한 경험이 있는 분 • 급여 계산 및 4대 보험 실무 처리에 필요한 기본 지식과 실무를 확실하게 이해하고 계신 분

우대사항

• 100인 이상 규모의 성장 기업 (중소/중견기업 또는 스타트업 등)에서 HR 관련 프로젝트를 주도적으로 이끌어 본 경험이 있으신 분 • 실제 채용 업무 경험을 기반으로 전사적인 인력 계획 수립 및 실행에 참여해 보신 분 • 인사 데이터 분석에 능숙하며, 분석 결과를 바탕으로 경영진의 전략적 의사결정을 지원할 수 있는 인사이트 도출 역량이 뛰어나신 분 • 다양한 HR 툴이나 시스템 구축/운영 경험을 통해 인사 운영 업무의 자동화 및 효율화를 실현해 본 경험이 있으신 분 • 업무 처리가 정확하고 꼼꼼하며, 팀 내외 이해관계자와 효율적으로 소통하는 능력을 갖추신 분

혜택 및 복지

1. Huge Opportunity • 글로벌 블록체인 업계의 리더들과 협업하는 경험을 제공합니다. • 그 어떤 팀에서도 할 수 없는 경험을 통해 빠르게 성장할 수 있습니다. • 블록체인 산업의 모든 밸류체인에서 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 2. 일에만 집중할 수 있는 환경 (Generous Environment) • 주 2회, 일에만 집중할 수 있도록 재택근무 할 수 있습니다. • 출퇴근 시간을 기록하지 않고, 자율출퇴근과 공동근무시간 제도를 운영합니다. • 팀원들의 식비와 간식을 전액 지원합니다. • 연 1회 건강검진을 지원합니다. • 주 1회 원어민 선생님에게 영어수업을 들을 수 있습니다. • 운동, 여행에 사용할 수 있는 복지포인트를 연 100만원 이상 지급합니다. 3. 뛰어난 동료들과 건강한 문화를 유지합니다. • 비하베스트에는 능력과 성장하고자하는 의지가 가득한 사람들만 모여있습니다. • 우리는 건강한 조직문화를 유지해 나가고 있습니다.