Future HR Leaders - Summer 2027 Intern

담당업무

• 인사 이니셔티브 및 사업 목표 지원

• 전략적 HR 우선순위에 부합하는 프로젝트 주도

• 실제 비즈니스 과제 해결 및 프로젝트 기획부터 완료까지의 책임

• HR 전문가 및 조직 내 리더와 협업

• 프로젝트 결과와 제안사항을 시니어 리더십에 발표

자격요건

• 인사 또는 노사관계 분야 석사과정 재학

• 2027년 12월부터 2028년 8월 사이 졸업 예정

• 2028년 1월부터 2028년 6월 사이 풀타임 근무 시작 가능

• 공인 대학 또는 대학교 재학

• GPA 3.0 이상

• 미국에서 현재 또는 향후 고용허가 스폰서십 없이 합법적으로 근무 가능한 자

우대사항

• 명확하고 간결한 커뮤니케이션 능력

• 데이터를 이해하고 이를 바탕으로 스토리텔링하는 능력

• 조직 내 다양한 수준의 구성원에게 영향력을 행사하는 능력

• 디지털 마인드셋

• 다중 우선순위 처리 및 매트릭스 조직 환경 적응력

• 프로젝트 관리 역량

• 자기주도적으로 업무를 추진하고 적은 감독하에 일하는 능력

• 복잡하거나 미묘한 메시지를 대상과 주제에 맞게 명확히 전달하는 능력

보상과 복리후생

• 시급 $37.00

• 배정 근무지에서 50마일 이상 떨어진 경우 이주 지원

• 배정 근무지에서 50마일 이상 떨어진 경우 단기 숙소 제공

• 실무 경험 및 전문성 개발 기회

• 멘토링

근무환경

• HR 전문가 및 리더와의 협업

• 부서 간 협업

• 프로젝트 결과와 제안사항 발표

• 존중과 협업을 중시하는 문화

• 다양한 관점과 지속적인 학습을 중시하는 문화

마감기한

2027년 4월 1일 05:29까지