Recruitment background

Recruiting Business Partner (채용 담당자)

고위드|2026. 7. 9. 게시|
1

공고 원문

경력3년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

[ 고위드 소개 ] 고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 핀테크 기업입니다. 2020년 국내 첫 스타트업 전용 법인카드를 출시해 첫해 거래액 900억을 기록했고, 5년 만에 3,500개 이상 고객사와 함께 성장하여 BEP를 달성했습니다. 지금은 [고위드 2.0 : Beyond Card]를 선언하며, 카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다. [ 팀 소개 ] HR팀은 고위드가 목표를 달성해낼 수 있도록 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 구축하는 데 전력을 다하는 조직입니다. 우리는 HR 이슈를 해결하는 것을 넘어, 고위드의 사업적 문제를 HR 관점에서 해결하기 위해 모든 부서와 긴밀하게 소통합니다. 지금 HR팀은 각자가 한 전문 영역을 깊게 파는 Business HR 조직으로 진화하고 있으며, 채용 비즈니스 파트너는 그 중 '사업부의 성과를 채용으로 만드는' 축을 맡게 됩니다. "좋은 사람을 뽑는 것"을 넘어 "사업부가 목표를 달성하게 만드는 인재 확보"에 집중합니다. 지금 합류한다면, 빠르게 성장하는 기업에서 조직 확장 및 사업 성장을 채용을 직접 설계하는 흔치 않은 경험을 쌓게 됩니다. [ 근무 환경 ] • 장소 : 서울시 강남구 도산대로 317, 15층 • 근무 조건 : 주 5일, 휴게시간 포함 9시간 • 근무 시간 : 자율 출근 (오전 8~10시 사이) • 계약 조건 : 수습 평가(3개월, 계약직) 통과 시 정규직 전환  • 수습 기간 동안 급여 100% 지급

주요업무

• 담당 사업부의 포지션별 채용 전략을 수립하고 실행합니다. "이 사업부가 목표를 달성하려면 어떤 사람이 필요한가"를 리더와 함께 정의합니다. • 하이어링 매니저와 파트너로서 채용 요건·페르소나·JD·인터뷰 기준을 함께 설계하고, "왜 이 포지션이 채워지지 않는가"라는 병목을 구조적으로 진단하고 해결합니다. • 채용 데이터를 관리·분석해 퍼널을 개선하고, 채용의 성과를 숫자로 증명합니다. • 아웃바운드 소싱, 인터뷰 설계·디브리프, 오퍼·클로징까지 풀사이클을 주도합니다. • 채용 브랜딩(콘텐츠·링크드인·커리어 페이지)과 인재 파이프라인을 상시 관리해, 필요한 순간 즉시 움직일 수 있게 만듭니다.

자격요건

• 최소 3년 이상 풀사이클 채용을 경험한 분 (소싱부터 클로징까지) • 하이어링 매니저·현업 리더와 파트너십을 이루며, 채용 요건과 전략을 스스로 정의하고 실행해본 분 • 채용 병목을 진단해 개선하는 과정 및 어려운 포지션을 직접 뚫어내는 데서 성취감을 느끼는 분 • 다이렉트 소싱으로 어려운 포지션의 후보자를 발굴·설득·입사까지 이끌어본 분 • 숫자와 데이터로 채용 퍼널을 분석하고 개선까지 만들어본 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 더 나은 채용 구조를 직접 만들어본 분

우대사항

• 빠른 성장기 환경의 초기 멤버로서 사업에 기여해본 경험이 있는 분 • 개발·데이터·영업(AM/BD) 등 채용 난이도가 높은 직군의 채용을 전담해본 분 • HR 경력이 아니더라도 산업(핀테크·금융·스타트업)에 대한 깊은 이해와 탁월한 안목을 토대로 네트워크를 전략적으로 활용·협업해본 분 • AI 도구로 소싱·스크리닝·채용 운영을 효율화해본 분

혜택 및 복지

[신뢰를 바탕으로 일할 수 있도록 지원합니다.] • 8시~10시 사이 자유로운 출근 • 효율적인 시간 관리를 위한 반반차 사용 • 야근 시 저녁 식비와 교통비 지원 • 편리한 출퇴근을 위해 전동 킥보드 요금 지원 • 강남 뷰가 한눈에, 최고층 오피스 근무 • 업무에 필요한 최신 장비 지원 [끊임없이 성장하고 깊이 몰입할 수 있도록 지원합니다.] • 많이 읽고 배울 수 있도록, 도서 구입비 지원 • 업무에 필요한 교육과 세미나 참가비 지원 • IT 최신 뉴스 '아웃스탠딩' 서비스 구독 지원 • 동료들과의 교류를 위한 팀 회식비 지원 • 팀워크 강화를 위한 랜덤 런치 제도 [건강한 일상을 누릴 수 있도록 지원합니다.] • 든든하게 먹고 일하도록, 스낵과 음료 제공 • 건강 관리는 '알고케어'로 1일 1영양제 지원 • 종합 건강검진 비용 지원 • 가족과 함께 쉬도록, 제주도 숙박 시설 제공 • 생일과 명절엔 법인카드 10만원 자유이용권 • 각종 경조 휴가와 경조비 지원

이런 공고는 어때요?

팀스파르타

팀스파르타

2년~5년 · 정규직 · 서울

리크루터#다이렉트소싱  #스타트업  #정규직
상시
그룹바이그룹바이
5
더스크랙

더스크랙

1년~20년 · 정규직 · 서울

[DUSK그룹] HR/채용담당자#이커머스  #채용프로세스  #시차출퇴근
상시
그룹바이그룹바이
5
스콘에이아이(SconAI)

스콘에이아이(SconAI)

20년 이하 · 계약직 · 서울

경영관리 스탭 채용#경영관리  #계약직  #자금예산관리
상시
그룹바이그룹바이
5
수집(SOOJIB)

수집(SOOJIB)

20년 이하 · 정규직 · 서울

[🔥집중채용] 글로벌 K-pop 팬덤 커머스몰 경영지원#이커머스  #재무회계
상시
그룹바이그룹바이
33
페이타랩

페이타랩

10년 이하 · 정규직 · 서울

[유저 수 900만 돌파] Recruiter(리크루터)#IT스타트업  #다이렉트소싱  #인하우스채용
상시
그룹바이그룹바이
13
유디임팩트

유디임팩트

4년~7년 · 정규직 · 서울

[underdogs] 채용(TA) 담당자#ATS  #후보자발굴  #에듀테크
상시
그룹바이그룹바이
5
크리투스

크리투스

20년 이하 · 정규직 · 서울

[크리투스] HR 팀장 채용#HR인사  #채용전략  #조직문화설계
상시
그룹바이그룹바이
17
데이원컴퍼니

데이원컴퍼니

3년~20년 · 정규직 · 서울

[데이원컴퍼니][경력]Strategic Talent Acquisition Partner#인재영입  #다이렉트소싱  #에듀테크
상시
그룹바이그룹바이
3
엘리스그룹

엘리스그룹

20년 이하 · 정규직 · 서울

[신입] 채용 담당자#채용관리  #인사
상시
그룹바이그룹바이
10
이팝소프트

이팝소프트

3년~20년 · 정규직 · 서울

리크루터(Recruiter)#교육  #채용프로세스
상시
그룹바이그룹바이
6
엘리스그룹

엘리스그룹

7년 이상 · 정규직 · 서울

채용팀 리더#AI  #ATS구축  #다이렉트소싱
상시
그룹바이그룹바이
0
G마켓

G마켓

5년~8년 · 정규직 · 서울

Senior Talent Acquisition Specialist#이커머스  #ATS운영  #채용프로세스
D-9
리멤버
4
애플(Apple)

애플(Apple)

3년 이상 · 정규직 · 서울

Retail Non-Leadership Recruiter#채용전략  #리테일
상시
직행직행
16
한화

한화

7년 이하 · 정규직 · 서울

[한화에어로스페이스] Global HR 채용#글로벌인사  #해외인사관리
D-111
직행직행
57
한국헨켈

한국헨켈

5년 이상 · 정규직 · 해외

Talent Acquisition Partner - FMCG#하이브리드  #인재채용  #FMCG
상시
직행직행
1
한국헨켈

한국헨켈

4년~6년 · 정규직 · 해외

HR Operations Specialist (Indonesia)#하이브리드  #다국적기업  #급여관리
상시
직행직행
0
해커스교육그룹

해커스교육그룹

3년 이하 · 정규직 · 서울

[신입/경력] [경영지원] 해커스 인사팀 채용#교육  #인사관리
상시
직행직행
764
비바리퍼블리카

비바리퍼블리카

10년 이상 · 정규직 · 서울

Recruiting Partner Team Leader#데이터분석  #핀테크  #채용전략
상시
직행직행
2
한국헨켈

한국헨켈

3년~5년 · 정규직 · 해외

Recruitment Coordinator#ATS  #하이브리드  #제조
상시
직행직행
2
한화시스템

한화시스템

2년 이상 · 계약직 · 서울

[한화시스템/방산] Talent Sourcer 계약직#방산  #유연근무  #다이렉트소싱
D-9
리멤버
1