세마컨설팅 병원 HR 운영 매니저 모집

담당업무

• 병원별 특성에 맞춘 채용 기획, 면접 및 선발

• 신입 온보딩, OJT, 직무별 교육 운영

• 세마 표준 매뉴얼에 따른 업무 프로세스 점검 및 고도화

• 직원 채용부터 퇴사까지 전 과정 관리 및 면담 프로세스 운영

• 병원 내 일하는 문화 안착 및 인사 시스템 구축

자격요건

• 인사 업무 경력 3년 이상

• 체계적인 인사 시스템 운영 및 조직 문화 개선에 열정이 있는 분

우대사항

• 병원 인사 담당자 경력자

보상 및 승진

• 업계 상위 수준의 급여 및 기존 연봉 대비 상향 협의 가능

• 관리 병원 수 및 성과에 따른 연봉 상승 구조

• 매년 승진 기회 제공 및 고속 승진 제도

• 성장 및 성과에 따른 하반기 특별 연봉 재계약

• 높은 연봉 인상률 및 승진 축하 선물 지급

• 컨설턴트 직급에 따른 차량 지급

업무 환경 및 지원

• 업무용 개인 노트북 및 소프트웨어, 하드웨어 지원

• 업무 교통비 지원 및 업무용 공유 차량 이용 가능

• 외근 시 외부 업무 공간 대여료 지원

• 영업이나 접대 업무 일체 없음

• 무제한 간식, 커피, 음료 제공

• 추가 근무 시 저녁 식사비 지원

• 현대인 심리 상담 비용 지원

성장 지원

• 신입 온보딩 프로그램 운영

• 컨설턴트 전용 교육관 및 매일 스터디 진행

• 외부 세미나, 컨퍼런스, 교육비, 도서 구입비 지원

• 핵심 인재 MBA 교육 지원

복지 및 휴가

• 자유로운 연차 및 반차 사용

• 국공휴일 휴무 및 경조 휴가, 경조사비 지원

• 생일 상품권 및 명절 선물 지급

• 패밀리 데이 운영

• 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 단축 근로 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 전화 인터뷰

3. AI 역량 검사

4. 대면 면접 (시범 강의 및 스피치 테스트 포함 가능)

5. 최종 합격

접수방법

• 세마 컨설팅 채용 홈페이지(세마 커리어)를 통한 온라인 지원

• 자유 형식의 국문 이력서 및 자기소개서 제출

마감기한

상시채용