채용담당자

소개

㈜서플라이스는 외부 투자 없이, 5년간 매년 두 배씩 성장 중인 국내 No.1 피트니스, 웰니스 스타트업입니다. 피트니스센터(GYMBOXX)와 F&B (PREPPERS) 브랜드를 동시에 운영하며, 혁신과 급속 성장을 이어가고 있으며, 운동을 사랑하고 웰니스를 추구하는 고객에게 진심인 기업입니다. ( 서플라이스 소개 : https://ofsupplies.com ) ■ 직무 개요 서플라이스 채용담당자는 인사총무팀 소속으로 전사 채용 전략 수립부터 신규 입사자 교육 및 조직문화 관리까지 담당하며 회사 성장의 핵심인 인재 영입과 조직 정착(온보딩·교육·문화) 을 함께 이끌어 갑니다.

주요업무

[Recruiting, 80%] 1. 채용 전략 및 기획 - 브랜드별(짐박스/프레퍼스/본사) 채용 수요 파악 및 채용 전략 수립 - 직무별 채용 우선순위에 따른 채용 플랜 관리 - 조직 성장 단계에 맞는 채용 프로세스 개선 및 자동화 2. 채용 운영 - JD기획, 공고 관리, 다이렉트 소싱(핵심) - 후보자 커뮤니케이션 및 인터뷰 일정 조율 - 나인하이어 ATS 시스템을 활용한 데이터 관리 및 리포팅 3. 면접 및 평가 관리 - 면접관 커뮤니케이션 및 일정 조정 - 최종 평가 결과 정리 및 처우 협의 진행 4. 데이터 관리 및 리포팅 - 채용 리드타임, 전형별 전환율, 채용비용 등 주요 지표 관리[교육/조직문화, 20%] - 법정의무교육 진행 (외부업체 진행) - 신규 입사자 온보딩 및 OJT 운영 (직접 진행) - 조직문화·리더십 교육 등 사내 교육 프로그램 기획·운영 (직접 진행) [교육/조직문화, 20%] - 법정의무교육 진행 (외부업체 진행) - 신규 입사자 온보딩 및 OJT 운영 (직접 진행) - 조직문화·리더십 교육 등 사내 교육 프로그램 기획·운영 (직접 진행)

자격요건

• 채용 및 HR 운영 경력 5년 이상 • 채용 프로세스 실무 및 개선 경험 • Excel / Google Sheets / Notion 등 HR 데이터 관리 툴 활용 가능자 • 구성원 경험(Employee Experience)에 대한 관심과 실행력 보유자

우대사항

• 스타트업·F&B·리테일 등 빠른 성장조직 근무 경험 • 교육 및 온보딩 프로그램 운영 경험 • ATS(나인하이어 등) 운영 경험 • 긍정적인 커뮤니케이션과 높은 실행력 보유자

혜택 및 복지

• 사유 없는 자유로운 휴가 • 시차출퇴근제 : 9~11시 출근 | 18~20시 퇴근 • 서플라이스 제품 30% 할인 • 명절 및 생일 축하 선물 지원 • 대한민국 최고의 피트니스 '짐박스' 전 지점 이용 가능 + 동반 1인 회원권 증정 • 대한민국 최고의 건강식 '프레퍼스 다이어트 푸드' 직영점 30% 할인 • 노트북 + 모니터 장비 지원 • 건강검진 지원 • 장기근속 포상 제도 • 도서구입비 전액 지원 • 사내 추천 채용 보상금 지급 • 각종 경조사 지원