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인사 운영(HRM) 담당자
공고 요약
담당업무
급여 및 인사 정보 관리
급여 대장 전산 관리 및 사업소득 지급
인사 발령·상벌 등 인사 기록 관리
근태·연차·경조 휴가 프로그램 관리
4대 보험 취득·상실 및 보수총액·부양가족 신고
연봉 협상 및 퇴직연금 관리 지원
급여 규정 개선·집행 및 연말정산 전 과정 운영
노무 업무·대관 신고 및 노사협의회 운영
직원 면담 및 고충 처리
복리후생·탕비실·간식·단체복 관리
건강검진 및 유소견자 사후 관리
외국인 고용 관련 기관 신고 및 지원
자격요건
급여·근태·4대 보험·연말정산 등 인사 운영 실무 경험
급여 대장 및 연말정산 데이터의 정확한 관리 역량
구성원 면담과 고충 처리를 위한 소통·공감 능력
급여 규정 및 제도 개선 경험
우대사항
노동 관계 법령 이해 및 노동부·근로복지공단 응대 경험
노사협의회 운영 경험
외국인 고용 관리 및 기관 신고 경험
연말정산 자료 수집부터 국세청 신고·환급까지 총괄 경험
건강검진 후 유소견자 사후 관리를 포함한 복지 제도 운영 경험
복리후생
식대·복지카드 지원
야근 시 저녁 식사비 지원
성과급
2년 근속 시 리프레시 휴가 및 해외여행 지원금
명절 선물
퇴직연금
임직원 건강검진
근무환경
직급 없는 역할조직
호칭 님 통일
수평적 문화
마감기한
상시채용
오렌지스퀘어 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
소개
[오렌지스퀘어를 소개합니다] 2천만 외국인 관광객이 한국에서 쓰는 돈, 그 전부가 하나의 플랫폼 위에서 움직입니다. 오렌지스퀘어는 그동안 제각각 흩어져 있던 한국 여행의 모든 순간을 처음으로 한자리에 모았습니다. 결제는 물론 교통과 통신, K-뷰티 쇼핑과 K-POP 덕질, K-브랜드·맛집·핫플레이스 추천, 그리고 여행자들이 후기와 정보를 나누는 커뮤니티까지. 이 모든 걸 한 손에 쥐게 하는 서비스가 '와우패스(WOWPASS)'입니다. 와우패스는 일본인 관광객 3명 중 1명, 중화권 관광객 4명 중 1명, 전체 방한객 9명 중 1명이 사용하는 국내 최초 결제·교통·환전을 통합한 올인원 선불카드로 출발하였고, 이제 그 무게 중심은 커머스 플랫폼으로 옮겨가고 있습니다. 외국인이 한국에서 무엇을 사고, 무엇을 먹고, 어디에서 머무는지. 국내 외국인 소비 데이터를 선점하며 새로운 시장을 만들어 갑니다. △누적 앱 가입자 330만 명 △카드 발급 280만 장 △무인 키오스크 430여 대 △누적 거래액 1조7,000억 원 △20222025 매출 약 30배 성장(253억 원) △3년 연속 영업흑자 유지 정부가 '방한 외국인 3,000만 시대'를 향해 달려가는 지금, 이 시장은 이제 막 문을 열었습니다. 그리고 그 출발선 맨 앞에 우리가 서 있습니다. 이 시장엔 아직 정답이 없습니다. 그 답을 함께 만들어갈 인사 운영(HRM) 담당자를 찾습니다.
주요업무
[우리는 이런 일을 해요] • 급여 및 인사 정보 관리: 급여 지급 및 조정 업무와 함께 급여 대장을 전산으로 관리하며 사업 소득을 지급해요. 또한 인사 발령과 상벌 등 전반적인 인사 기록을 꼼꼼하게 관리해요. • 근태 및 4대 보험 운영: 입사자와 퇴사자의 근태 등록부터 연차, 경조 휴가 등 전반적인 근태 프로그램을 관리해요. 아울러 4대 보험 취득과 상실 신고를 비롯해 보수총액 및 부양가족 신고 업무를 수행해요. • 급여 제도 및 연말정산: 연봉 협상과 퇴직 연금 관리를 지원하며 급여 규정 제도를 개선하고 집행해요. 또한 자료 수집부터 국세청 신고까지 연말정산 업무 전반을 책임지고 운영해요. • 노무 관리 및 구성원 소통: 일반 노무 업무와 대관 신고 업무를 수행하며, 노사협의회를 운영하고 회의록을 비치해요. 더불어 직원 면담을 통해 고충을 세심하게 처리해요. • 복리후생 및 인프라 제공: 경조사, 명절 선물, 단체복 등을 챙기고 탕비실과 간식을 관리하여 쾌적한 근무 환경을 만들어요. 또한 임직원 건강 검진을 챙기고 유소견자 사후 관리를 도와요. • 외국인 고용 관리: 외국인 구성원이 원활하게 근무할 수 있도록 관련 기관 신고를 비롯한 전반적인 지원 업무를 담당해요.
자격요건
[우리는 이런 분과 같이 일하고 싶어요] • 인사 운영 실무 경험: 급여, 근태, 4대 보험, 연말정산 등 전반적인 인사 운영 실무 경험을 5년 이상 보유하신 분을 찾고 있어요. • 꼼꼼함과 책임감: 급여 대장이나 연말정산 등 숫자와 직결되는 민감한 인사 데이터를 오류 없이 정확하고 책임감 있게 관리할 수 있는 분과 함께하고 싶어요. • 소통과 공감 능력: 구성원의 이야기에 귀 기울이고 공감하며, 면담과 고충 처리 업무를 통해 원활한 소통을 이끌어 낼 수 있는 분을 찾고 있어요. • 주도적인 개선 경험: 주어진 제도를 단순히 집행하는 것을 넘어, 더 나은 방향으로 급여 규정 제도를 주도적으로 개선해 본 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.
우대사항
[우리는 이런 분이면 더 좋아요] • 노무 관련 전문성: 노동 관계 법령에 대한 깊은 이해를 바탕으로 노동부 및 근로복지공단 응대와 노사협의회 운영 등 노무 관련 실무 경험이 풍부하신 분을 적극 우대해요. • 외국인 고용 관리 경험: 외국인 구성원 고용 유지에 필요한 기관 신고 및 각종 지원 업무를 직접 다루어 본 경험이 있으신 분이면 더 좋아요. • 연말정산 총괄 경험: 외부 대행 없이 연말정산 자료 수집부터 국세청 신고와 환급까지 전체 과정을 직접 총괄하여 운영해 보신 분이면 좋아요. • 복지 제도 운영 경험: 임직원 건강 검진 후 유소견자 사후 관리를 포함하여, 구성원을 세심하게 챙기는 복지 프로그램을 밀도 있게 운영해 보신 분이면 환영해요.
혜택 및 복지
[성과와 노력에 대한 보상을 아끼지 않아요] • 최고의 동료들과 함께 성장: 구성원들이 네이버, 라인 카카오, SKT, IBM 등 탑 IT기업 출신이에요. • 수평적 문화: 직급이 없는 역할조직, 호칭은 모두 "님"으로 통일돼요. • 식대 / 복지카드 지원: 매월 20만원의 복지카드를 통해 점심 식사를 지원해요. 야근시, 저녁 식사비용 지원을 지원해요. • 리프레시 휴가 & 해외여행 지원금: 2년 근속시 2주간 리프레시 휴가와 해외여행 지원금 100만원을 제공해요. • 성과급: 사업 및 개인별 퍼포먼스에 따라 합리적인 보상을 제공해요.