Associate Talent Acquisition Specialist

담당업무

• Greater China 중심 후보자 소싱 및 검토, 오퍼 조율, 온보딩을 포함한 채용 전 과정 지원

• 채용 관리자와 협업해 채용 수요 파악 및 채용 지원

• 대학 행사와 초기 인재 프로그램 등 캠퍼스 채용 활동 지원

• 외부 업체 조율 및 프로젝트성 채용 지원

• 고용주 브랜드 활동에 참여해 MKS의 채용 브랜드 홍보

• 인재 유치와 소통 방식 개선을 위한 아이디어 제안

지원자격 및 역량

• 관련 분야 고등교육 이수

• 영어 의사소통 능력

• 우수한 조직력과 여러 우선순위 업무 처리 능력

• 협업적이고 주도적이며 배우려는 태도

우대사항

• 캠퍼스 채용에 대한 관심 또는 경험

• 일본어, 한국어, 태국어, 말레이어, 베트남어 등 추가 언어 능력

근무환경

• 아시아 여러 시장의 채용 업무에 참여하는 글로벌 환경

• 지원적이고 협력적인 팀과 함께 근무

• 채용 전문성 확장 및 MKS의 인재 구성에 기여

채용 관련 안내

• 일부 직무는 수출 통제 대상 상품·기술 접근에 따라 국적, 출신 국가 또는 이민 신분 등의 제한이 적용될 수 있으며 정부 인허가가 필요할 수 있음

• 채용 결정은 자격과 사업상 필요에 근거하며, 관련 법률과 회사 정책에 따라 신원 조회 및 약물 검사를 실시

• 자격을 갖춘 장애 지원자에게 채용 또는 면접 과정의 합리적 편의 제공

• 차별 없는 채용을 지향하며, 일부 안내에는 등록된 주에 거주하는 지원자만 채용한다는 정책이 명시됨

마감기한

상시채용