Practice Director (Technology)

담당업무

• 실적 지표 관리 및 실무·조직 생산성 기준 달성

• 사업 창출, 매출 및 가격 목표 관리

• 직접 보고자에 대한 동기부여, 방향 제시, 성과 관리

• 신규 인력 채용 참여와 인재 소싱

• 직원 교육·개발·유지 및 인력 자원 관리

• 일일·주간 비즈니스 동향 파악 및 대응

• 고객 유지·확장 전략 수립과 고객 충성도 제고

• 내부 직원, 고객, 후보자 간 문제 해결 지원

• 변화 관리, 회의 진행, 피드백 및 기대사항 전달

• 협업 중심의 팀 문화와 포용적 업무 환경 조성

자격요건

• Talent solutions 및 관리 업무 관련 경험 1년 이상 또는 동등한 경험

• Talent manager/director 역할에서의 성과 경험

• 사업 창출과 비즈니스 개발을 주도한 성공 경험

• 우수한 커뮤니케이션, 프레젠테이션, 문제 해결 역량

• MS Office, 데이터베이스 및 기타 기술 시스템 활용 능력

복리후생

• Talent 전문직 대상 기본급 및 보너스 지급

• 의료·안과·치과 단체 건강보험

• 유연 지출 계좌 및 건강 저축 계좌

• 생명·상해보험 및 장단기 장애보험

• 입양·대리모·난임 지원

• 최대 6주의 유급 육아휴직

• 휴가·개인용무·병가를 포함한 유급 휴가

• 연간 최대 11일의 유급 휴일

• 401(k) 저축·투자 플랜 또는 조건부 deferred compensation plan 및 회사 매칭

• 교육 및 고객관계관리 도구·첨단 기술 지원

• 경력 발전 기회

근무환경

• 성과와 보상의 연계

• 협업과 상호 존중을 중시하는 팀 문화

• 포용적 업무 환경

• 윤리 우선의 기업 책임 문화

마감기한

상시채용