Talent Manager (Administrative & Customer Support)

담당업무

• 신규 및 기존 고객 대상 비즈니스 개발과 관계 관리

• 전화·화상·대면 미팅을 통한 서비스 마케팅

• 행정 및 고객지원 부서의 채용 담당자·의사결정권자 대상 영업

• 숙련된 행정·고객지원 인력의 모집·면접·매칭

• 고객 프로젝트, 계약직 배치 및 계약 후 정규직 전환 기회 관리

• 고객과 후보자에 대한 지속적인 커뮤니케이션 및 고객서비스 제공

• 후보자 커리어 가이드

• 지역 무역협회 및 네트워킹 행사 참여

자격요건

• 비즈니스 개발 경험 2년 이상

• 성과지표 중심 환경에서의 비즈니스 개발 경험

• 다수의 전화와 의사결정권자가 관여하는 환경에서 신규 비즈니스 개발 성공 경험

• 중소기업 최고위 의사결정권자 대상 마케팅 및 계약 성사 경험

• 장기적인 상호 이익 관계 구축 역량

• Windows 운영체제 및 Microsoft Office Suite 사용 지식

• Contact Management Application, Salesforce 등 사용 지식

• 행정 및 고객지원 부서 운영에 대한 이해

• 긍정적인 태도와 전문적인 비즈니스 접근 방식

우대사항

• BA/BS 학위

• 행정 또는 고객지원 경력 1년 이상

보상과 복리후생

• 기본급 및 talent professional positions 대상 보너스

• 그룹 건강보험 및 의료·치과·안과 보험

• 유연 지출 계정 및 건강저축 계정

• 생명·상해 보험

• 입양·대리모·난임 지원

• 최대 6주 유급 육아휴직

• 단기 및 장기 장애보험

• 휴가·개인 용무·병가를 위한 Choice Time Off

• 연간 최대 11일 유급 휴일

• 401(k) 저축·투자 플랜 또는 적격자 대상 이연보상 플랜

• 고용주 기여금 매칭

• 직무 교육 및 고객관계관리 도구·첨단 기술 지원

근무환경

• 팀 환경에서의 협업

• 하이브리드 근무

• 윤리 우선 철학과 직장 내 포용성 중시

• 지역사회 참여

마감기한

상시채용