Talent Acquisition Specialist

담당업무

• 생산, 품질, 물류 및 지원 기능 채용 프로세스 전반 운영

• 채용 수요 파악 및 채용 전략 수립

• LinkedIn Recruiter, 네트워크 등을 활용한 후보자 소싱

• 후보자 스크리닝, 인터뷰 및 평가

• 채용 제안 작성·제시 및 채용 과정 전반의 후보자 관리

• 후보자, 리더, HR 파트너와의 관계 구축

• EMEA 전역 Talent Acquisition 프로젝트 수행 및 참여

• 채용 박람회, 채용 이벤트, employer branding 활동 참여

• 채용 프로세스 및 후보자 경험의 지속적 개선

자격요건

• 채용 소싱 및 LinkedIn Recruiter 사용 경험

• 노르웨이어와 영어 유창한 구사 및 문서 작성 능력

• 여러 채용 프로세스를 동시에 구조적·주도적으로 관리하는 역량

• 높은 업무 속도의 환경에서 자기 주도적으로 업무를 추진하는 역량

• 협업, 관계 구축, 적극적 문제 해결 역량

우대사항

• Workday 또는 기타 ATS 시스템 사용 경험

• 국제 조직 근무 경험

• HR 또는 Talent Acquisition 프로젝트 경험

지원방법

• 채용 사이트 링크를 통한 지원서 제출

• 이력서와 지원서 첨부

• 불완전한 지원서는 심사 대상에서 제외

마감기한

상시채용