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[People팀] 조직개발 담당자 (HRBP)

아이샵케어|2026. 9. 4. 게시|

공고 요약

경력2년~7년

채용 유형정규직

학력무관

지역서울

마감일마감

출처원티드

담당업무

회사 성장 단계와 사업 방향에 맞춘 조직개발 과제 및 로드맵 수립·실행
조직 구조, R&R, 의사결정 구조, 협업 방식 등 조직 효과성 진단·개선
조직 Survey, 인터뷰, People Data를 활용한 조직 문제 및 개선 포인트 도출
조직문화와 일하는 방식 관련 제도·프로그램 기획·운영
리더 역할과 기대 수준 정의, 리더십 진단 및 개발 프로그램 설계
조직개편, 리더 변경, 역할 재정의 등 조직 변화 과정의 Change Management 지원
조직개발 프로그램 효과 측정 및 지속 개선
담당 조직의 사업 목표와 조직 상황을 이해하고 리더의 People Partner로 조직 운영 지원
리더와의 정기 커뮤니케이션을 통한 주요 People Issue 파악·해결
인력계획, 조직구조, 핵심인재, 성과관리, 저성과 관리, 리더십 등 HR Agenda 논의·실행
인력 현황과 People Data 기반 조직 리스크 및 개선 필요 사항 선제적 발견
채용, 평가·보상, 교육, 조직문화 등 HR Function과 협업해 조직별 솔루션 연결
반복 발생 문제의 구조적 원인 파악 및 조직 차원의 개선안 제안

자격요건

조직개발(OD), HRBP, 조직문화, HRM 관련 인하우스 업무 경험
조직 현상을 구조와 맥락의 관점에서 분석하는 역량
조직진단을 통한 문제 정의 및 개선 과제 설계·실행 경험
리더 및 다양한 이해관계자와의 논리적 커뮤니케이션 역량
모호한 조직 문제에 대한 가설 수립 및 해결책 도출 역량
HR 프로그램의 필요성과 조직 변화 효과를 함께 고민하는 태도
조직과 구성원 관점을 이해하면서 회사 목표와 성과를 중심으로 판단하는 역량

우대사항

외국어 능통자

보상과 복리후생

업계 평균 이상 연봉
식대지원
보너스
건강검진지원
자기계발지원

근무환경

주도성, 돌파력, 탁월함을 중시하는 업무 태도
One Team, Passion, Customer Driven, Focus on Impact, Innovation을 바탕으로 한 일하는 방식
문제와 모호함 속에서 대안을 만들고 지표·성과로 결과를 증명하는 문화

마감기한

상시채용

공고 원문

소개

[아이샵케어를 소개해 드려요] 오프라인 결제 시장의 Game Changer, 아이샵케어 · 아이샵케어는 비바리퍼블리카 계열사인 토스플레이스(tossplace)의 자회사로, 결제 단말기·POS·키오스크부터 인터넷·CCTV, 매장 기기, 배달 입점까지 매장 운영 전반을 통합 지원하는 전문 VAN 대리점이에요. · 복잡한 결제·설치·운영 절차를 혁신해 사장님이 본업에 집중할 수 있는 환경을 만들고 있어요. [숫자로 보는 아이샵케어] · 매월 5,000곳 이상의 신규 가맹점이 아이샵케어를 선택해요. · 누적 130,000곳 이상의 매장과 함께 성장하고 있어요. · 단말기 도입부터 카드사 청약, 정산 시스템까지 사업 운영의 모든 과정을 빠르고 간편하게 만들어요. [아이샵케어가 일하는 방식] 아이샵케어는 새로운 문제와 모호함 속에서 답을 만들어가는 팀이에요. 그래서 무엇을 하느냐 이전에, 어떤 태도로 문제를 마주하고 끝내 결과를 만들어내는지를 중요하게 생각해요. 우리가 일하는 다섯 가지 기준 · One Team — 유기적으로 연결된 한 팀으로 일해요 · Passion — 열정의 다른 이름은 몰입이에요 · Customer Driven — 망설일 땐 늘 고객 편에 서요 · Focus on Impact — 가장 중요한 일을 가장 잘 해내요 · Innovation — 더 나은 방법을 찾고, 적용하고, 변화를 만들어요 [아이샵케어가 찾는 동료] 주도성, 돌파력, 탁월함. 이 세 가지 DNA를 가진 분과 함께하고 싶어요. · "제 일이 아닌데요"라고 선 긋지 않고, 팀의 빈틈에 먼저 뛰어드는 분 · 실패나 모호함 앞에서 핑계를 찾기보다 당장 할 수 있는 대안을 빠르게 만들어내는 분 · "열심히 했다"에 머무르지 않고 지표·성과로 끝내 증명해 내는 분 아이샵케어와 함께 더 나은 변화를 만들어 갈 동료를 기다리고 있어요. 지금, 아이샵케어의 여정에 함께해 주세요.

주요업무

· 담당 조직 리더의 People Partner로서 조직 운영을 지원하고, 주요 People Issue를 함께 풀어요. · 조직 Survey, 인터뷰, People Data를 활용해 조직의 문제와 개선 포인트를 찾아내요. · 조직 구조, R&R, 협업 방식 등 조직 효과성을 진단하고 개선해요. · 조직문화와 일하는 방식에 관한 제도·프로그램을 기획하고 운영해요. · 성과관리, 온보딩, 채용 등 People팀 내 다른 기능과 협업해 담당 조직에 필요한 솔루션을 연결해요. · 반복해서 생기는 문제의 구조적 원인을 찾아 조직 차원의 개선안을 제안해요.

자격요건

· HRBP, 조직개발(OD), 조직문화, HRM 등 관련 업무 경험이 2년 이상 있으신 분을 찾고 있어요. · 조직에서 벌어지는 일을 개인의 문제가 아닌 구조와 맥락의 관점에서 볼 수 있는 분을 찾고 있어요. · 리더와 구성원 양쪽과 신뢰를 쌓으며 커뮤니케이션할 수 있는 분을 찾고 있어요. · 정답이 정해져 있지 않은 문제에 가설을 세우고 접근해볼 수 있는 분을 찾고 있어요. · HR 프로그램이 실제 조직의 변화로 이어지고 있는지 고민하는 분을 찾고 있어요.

우대사항

· 조직진단 Survey나 People Data를 활용해 조직의 문제를 발견해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요. · 조직 변화가 잦은 환경에서 일해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요. · 성과관리·평가 등 HR 제도를 운영하거나 개선해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요. · 리더 대상 워크숍이나 Facilitation을 진행해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.

혜택 및 복지

[1] 유연한 근무 제도 · 자율 출퇴근제 운영 · 자유로운 연차 사용 (1시간 단위) · 겨울 방학 제공 · 리프레쉬 휴가 제공 · 자율 복장 [2] 건강과 식사 지원 · 점심 & 야근 식대 (각 1.5만 원) · 건강검진 (연 30만 원) · 다양한 스낵 & 음료 · 커피 사일로 (월 9만 원) [3] 성과에 따른 보상 · 인센티브 지급 (연 4회) · 복지 포인트 제공 (연 120만 원) · 장기 근속 포상 · 지인 추천 포상 [4] 성장과 생활 지원 · 직무 교육비 지원 (연 50만 원) · 각종 경조사비 지원 · 명절 귀향비 지원 · 생일자 축하금 혜택 · 웰컴 키트 제공 · 워크샵 지원 · 야근 택시비 지원 · 최신 IT 기기 제공