Senior Talent Acquisition Specialist

담당업무

• Tech, Product, Sales 등 다양한 직군의 정규직 채용 운영

• Hiring Manager 협업을 통한 포지션별 채용 전략 수립 및 Sourcing 실행

• Sourcing부터 Interview, Offer, 입사까지 End-to-End Recruiting Process 운영

• Candidate Pipeline 관리 및 후보자·Hiring Manager Experience 개선

• 포지션별 채용 진행 현황과 Recruiting Data 관리

• 채용 프로세스·정책·운영 기준에 따른 실무 운영 및 개선

• 주요 KPI 관리 및 정기·비정기 Recruiting Report 작성

• 외부 Vendor 및 Recruiting Solution 계약·운영 관리

• ATS를 포함한 Recruiting System Admin 및 운영

• System Data와 Workflow 관리 및 개선

• AI, Automation, Digital Tool을 활용한 업무 효율화

• 채용 프로세스 내 AI 활용 영역 발굴 및 업무 적용

• HR·Recruiting System AX 전환 프로젝트 참여

자격요건

• 기업 내 In-house Recruiter로서 정규직 채용을 End-to-End로 수행한 경험

• Hiring Manager 및 다양한 Stakeholder와의 원활한 커뮤니케이션·협업 역량

• 채용 프로세스 및 운영 개선에 대한 관심과 경험

• Excel, Spreadsheet 등 Data를 활용한 채용 현황 분석 및 Report 작성 역량

• 여러 채용 과제를 구조적으로 관리하고 업무 우선순위를 설정하는 역량

• G마켓·옥션 회원가입

• 해외여행 결격사유가 없는 사람

• 남성의 경우 병역필 또는 면제

우대사항

• IT·Platform·E-commerce 기업 Recruiting 경험

• 나인하이어 또는 유사 ATS·HRIS Admin·운영 경험

• Recruiting Dashboard 또는 채용 데이터 분석 경험

• 생성형 AI, RPA, Workflow Automation, No-code Tool을 활용한 업무 프로세스 개선 경험

• HR·Recruiting 영역의 AX·Digital Transformation 관련 경험 또는 관심

• 새로운 Tool과 Technology를 빠르게 학습하고 실제 업무에 적용하는 역량

• 국가보훈 대상자 및 장애인

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2~3차 면접

4. 최종 합격

접수방법

• 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

• 최종 제출 후 지원서 수정 불가

• 면접전형의 세부절차 및 진행방식은 상황에 따라 변동 가능

• 자세한 내용은 합격 시 개별 안내

마감기한

2026년 9월 20일 23:59까지