한화시스템 채용담당자(Recruiter) 경력사원 채용

담당업무

• 경력직 채용 프로세스 주도적 운영

• 전자·IT·AI 등 기술 직군 및 임원·핵심인재 채용

• 국내·해외 우수 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 운영

• 채용 브랜딩 활동 및 콘텐츠 기획·운영

• 채용 데이터 기반 프로세스 개선 및 운영 효율화

• 인재 Pool 관리 및 Talent Pipeline 구축

자격요건

• 인하우스 또는 서치펌 채용 실무 경험

• 전자·IT·SW·AI 등 기술 직군 채용 수행 경험

• Direct Sourcing 및 Talent Pipeline 구축 역량

• 비즈니스 문서 작성 능력

• 이해관계자 협업 및 능동적 커뮤니케이션 역량

• 글로벌 후보자 인터뷰 및 협업이 가능한 비즈니스 영어 회화

우대사항

• 임원 및 핵심인재 Sourcing부터 영입까지 성공 경험

• 대기업 또는 글로벌 기업 채용 실무 경험

• 대졸 신입사원 채용 운영 실무 경험

• 산학협력 기반 채용 연계 프로그램 도입 경험

• 학계 및 산업계 네트워크 관리 경험

• AI·SW·반도체 등 첨단기술 인재 시장 이해

• 방위산업 이해

• 채용 데이터 분석 및 ATS·소싱 툴 활용 능력

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접전형

3. 필기전형 및 조직적합도검사·레퍼런스체크

4. 2차면접전형

5. 건강검진

6. 최종전형

7. 최종합격

접수방법

• 한화인 홈페이지 온라인 접수

• 연락처 및 이메일 주소 정확히 기입

• 군 경력자의 군 경력증명서 첨부

• 개인 이메일을 통한 개별 지원 불가

• 방산부문 신원조회 및 신원조사 진행

• 직무에 따라 통합면접 또는 추가면접 진행

• 전형별 세부 일정 및 진행 방법은 합격자 대상 별도 안내

마감기한

상시채용