HR Manager

소개

비마이프렌즈 피플팀은 빠르게 성장하는 조직 속에서 구성원 한 명 한 명이 자신의 역할에 집중할 수 있도록 채용, 평가/보상, 인사운영, 조직문화 등 HR의 전 영역을 담당하고 있습니다. 피플팀은 비마이프렌즈의 글로벌 비전과 함께 그룹사 체제로의 전환이라는 중요한 변화의 시기에 우수한 인재를 채용하고, 구성원과 조직에 필요한 것이 무엇인지 함께 고민하며 해결책을 제시하고 있습니다. 구성원들이 비마이프렌즈만의 조직문화 속에서 최고의 업무 효율을 낼 수 있도록 함께 지원할 People Team HR Manager를 채용합니다.

주요업무

• HR운영 전반(입/퇴사, 계약, 발령, 근태 및 급여관리(Flex 활용), 온보딩/오프보딩) • 채용 end-to-end 운영(JD 작성, 공고, 면접 조율, 지원자 커뮤니케이션) • 조직문화 프로그램 기획·실행 및 GA 업무 일부 • HR 데이터 분석 기반 운영 개선 및 효율화

자격요건

• HR 실무 경력 5~10년 이하 • 노무 기초 지식 보유 (근로기준법, 4대보험 등) • 데이터 기반 업무 처리 및 보고 역량 • 업무의 우선순위를 판단하고 변화하는 상황에 유연하게 대응할 수 있는 분 • 주도적으로 문제를 정의하고 개선안을 제안할 수 있는 역량 • 10월 중순~11월 중 입사 가능한 자

우대사항

• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직 경험 • 그룹사/관계사 HR 협업 경험 • HR 시스템(HRIS) 도입 또는 운영 경험 • AI 도구 및 업무 협업 툴(Slack, confluence 등) 활용에 거부감 없는 분 • IPO 준비 경험 또는 컴플라이언스 관련 HR 업무 경험 [이런 분과 함께하고 싶어요] • 성장하는 조직에서 미래를 함께 그릴 수 있는 분 • 구성원의 이야기를 먼저 들으려는 분 • 빠른 변화 속에서도 중심을 잡고 실행할 수 있는 분 ** 채용 일정 ** • 지원서 접수: 공고 게시일 ~ 2026년 8월 31일 • 서류 검토 및 인터뷰: 2026년 9월 • 최종 합류(입사): 2026년 10월 또는 11월 예정 ※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.

혜택 및 복지

1. 투명하게 공유하고 자유롭게 의견을 나누는 문화 • 회사 설립 이후 단 한 번도 거르지 않은 Town Hall / Sync-up 미팅 (Monthly) • 누구에게나 공개되는 캘린더와 회의록 • 수평적인 커뮤니케이션을 위한 영어 닉네임 사용 2. 일에만 집중할 수 있는 스마트워크 시스템 • 자유롭게 선택가능한 출퇴근 시간 (core time 오전 11시 - 오후 4시) • 조직별 업무 특성에 따라 어디서든 효율적으로 일하는 리모트워크 • 업무 역량 향상을 위한 세미나 및 스터디 지원 • 지성과 감성을 채워주는 미니 도서관 3. 건강하고 행복한 work & life • 3년 만근 시, 3주의 리프레시 휴가 • 승인 없는 연차 사용 • 매년 종합 건강검진 지원 • 편의점 부럽지 않은 오피스 내 스낵, 아이스크림 제공 • 각종 경조사 지원 및 명절 선물 지급