HR Business Partner (HRBP)

담당업무

• 비즈니스 리더와 협력해 비즈니스 우선순위, 조직 과제 및 인력 수요 파악

• 데이터 기반 HR 인사이트 및 권고사항 제공

• 조직 설계, 인력 계획, 인재 관리 및 직원 참여 이니셔티브 지원

• 핵심 인재 논의, 승계 계획 및 개발 전략 협업

• HRBP 이니셔티브, 전략적 HR 프로그램 및 비즈니스 핵심 프로젝트 추진·실행

• 조직 혁신 및 변화 관리 이니셔티브 지원

• AI 기반 및 디지털 HR 솔루션 탐색·적용

자격요건

• 인사(HR) 관련 실무 역량

• 데이터 기반 HR 인사이트 제공 역량

• 글로벌 HR 팀과 협업할 수 있는 영어 실무 능력

우대사항

• 금융서비스·은행·보험·핀테크 산업 경력

• 조직 변화 또는 전환 이니셔티브 지원 경험

• 인재 관리 이니셔티브 지원 경험

• 글로벌 HR 팀 협업 역량

마감기한

채용시 마감