Technical Talent Acquisition Partner

담당업무

• 네트워킹, 소프트웨어, 클라우드, AI, 하드웨어, SONiC, ASIC 엔지니어링 등 전문 기술직의 전체 채용 주도

• 경쟁적인 채용 시장에서 잠재 후보자를 발굴·접촉하는 소싱 전략 수립 및 실행

• 인재 맵핑, 시장 조사, 네트워킹, 선제적 후보자 접촉을 통한 핵심 기술 인재 파이프라인 구축

• 인재 현황, 시장 동향, 보상 및 채용 전략에 관해 채용 관리자에게 자문

• 채용 품질, 충원 기간, 후보자 경험 및 이해관계자 만족도 달성

• 회사 정책과 고용 규정 준수 및 공정하고 포용적인 채용 관행 촉진

자격요건

• 기술직 및 전문 기술 분야 채용 경험

• 경쟁이 치열한 시장에서 채용이 어려운 인재를 성공적으로 채용한 경험

• 기술 채용, 소싱 및 인재 맵핑에 대한 전문성

• 기술 직무와 기술 역량, 시장 동향에 대한 이해

• 잠재 후보자 발굴 및 접촉 역량

• 이해관계자 관리, 컨설팅 및 영향력 발휘 역량

• 커뮤니케이션, 프로젝트 관리 및 문제 해결 역량

• 채용 기술, CRM 플랫폼, 인재 정보 도구 및 데이터 기반 채용 방식 활용 경험

보상

• 텍사스 기준 기본 연봉 USD 71,500~164,400

• 지역, 경력, 교육·훈련 및 역량에 따라 실제 제안 금액 변동 가능

• 변동 인센티브 제공 가능

복리후생 및 개발 지원

• 신체적·재정적·정서적 웰빙을 지원하는 혜택 제공

• 경력 목표 달성을 위한 전문성 개발 프로그램

근무환경

• 주 평균 2일 사무실 근무 방식

• 다양한 배경과 개인의 고유성을 존중하는 포용적 문화

• 업무와 개인의 필요에 맞춘 유연성

• 지원 또는 면접 과정에서 장애 관련 편의 제공 신청 가능

마감기한

상시채용