Technical (IT) Talent Acquisition Specialist

담당업무

• 기술 직무 채용 담당자 및 채용 관리자와 협업하여 채용 요건과 수요 확정

• 전화·화상 스크리닝, 면접, 후보자 선발 등 엔드투엔드 채용 운영

• 채용 공고 작성 및 회사 웹사이트와 채용 채널 게시

• 지원자 정보를 채용 시스템에 관리하고 적시에 피드백 제공

• 내부·외부 데이터베이스에서 잠재 후보자 검색 및 이력서 스크리닝

• 잠재 포지션을 위한 시장 후보자 조사

• 직원 브랜딩 활동 지원

• 고용 박람회, 잡 섀도잉 데이, 대학 세션 운영 지원

• 퇴사 인터뷰 및 관련 문서 처리 지원

• 분기별 퇴사 분석 작성

필요 역량

• 기술 채용 및 고용주 브랜딩 경험

• 우수한 구두·문서 커뮤니케이션 역량

• 분석 및 프레젠테이션 역량

• Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint 활용 능력

• 세부 사항에 주의하고 체계적으로 업무를 관리하는 역량

• 여러 업무를 동시에 관리하는 역량

복리후생

• 유연한 근무시간

• 건강 및 예방관리 프로그램

• 직원 및 부양가족 종합 건강보험

• 직원 지원 프로그램

• 최소 8주의 성중립적 육아휴직

전형절차

• Career Site의 Apply for this role 버튼을 통한 지원

• 지원 관련 문의는 채용팀 문의 링크 이용

• 이메일로 발송한 지원서나 CV는 접수하지 않음

근무환경

• 하이브리드 근무 모델

• 다양한 국내외 성장 기회

• 다양한 배경과 경험을 존중하는 포용적 조직문화

마감기한

채용시 마감