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인사기획(과~부장급)
공고 요약
담당업무
중장기 HR 전략 수립 및 사업부 연계 조직·인력 운영 계획 수립
인력 구성, 이직률, 인건비 효율성 등 HR 지표 분석 및 경영진 보고
보상 경쟁력 분석을 위한 시장 벤치마킹 및 임금 테이블 개편 검토
성과급·인센티브 체계 설계 및 시뮬레이션
조직 및 개인 성과관리 체계 고도화와 연간 평가 사이클 운영
자격요건
인력운영 및 보상 관련 기획 업무 경험
인사 데이터 분석 역량
우대사항
대기업 출신
중견기업 이상 인사기획 경험
보상과 복리후생
연봉 협의
구내식당 조식·중식·석식 제공
통근버스 운영
성과급
경조금
교육비 지원
복지포인트 연간 100만 원 지급
사내 카페 운영
사내 헬스장 운영
우수인재 해외배낭여행 프로그램 운영
휴양시설 리조트 회원권 운영
가족초청행사 진행
화장품 직원 할인 혜택
전형절차
서류 전형
면접 전형
처우 협의
최종 합격
마감기한
채용시 마감
공고 원문
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