[HYBE INDIA] HR & General Affairs Manager

담당업무

• 채용 공고 작성, 인터뷰, 오퍼 절차를 포함한 채용 프로세스 전반 설계 및 운영

• 신규 입사자 온보딩 자료와 조직문화 매뉴얼 개발

• 고용계약, 인도 현지 노무 컴플라이언스(PF, ESI 등), 인사 문서 관리

• 사무실 및 교육생 시설 구축·유지보수, 벤더 조정

• 직원 복리후생, 장비, 출장 및 비용 청구 관리

• 교육 세션, 직원 개발 및 팀빌딩 프로그램 운영

• 프리랜서, 방문 강사, 계약자 명단 관리

• 커뮤니케이션 프로토콜 및 문서화 시스템 구축 지원

• HYBE 본사의 조직문화를 인도 사업 운영에 연결

자격요건

• HR 운영, 일반 총무 또는 피플 오퍼레이션 경력

• 인도 노동법 및 고용 컴플라이언스 이해

• 강한 조직력과 신중한 업무 태도

• 사람 중심의 업무 방식

• 영어 커뮤니케이션 능력

• 스타트업 환경에서 여러 업무를 동시에 수행하고 침착하게 대응하는 능력

우대사항

• 신규 사무실 또는 초기 단계 팀 구축 경험

• 한국어 커뮤니케이션 능력

전형절차

• 지원서 및 채용 과정에서 허위 정보 확인 시 오퍼 취소 또는 고용 종료 가능

• 면접은 1대1 또는 패널 형식으로 진행되며 약 1시간 소요

• 직무와 상황에 따라 채용 절차가 변경될 수 있음

• 복수 포지션 지원은 가능하나 1차 심사 통과 후 여러 채용 절차를 동시에 진행할 수 없음

마감기한

채용시 마감