[Corporate Admin] AD / Sr. Manager of Corporate Admin

담당업무

• Corporate Admin Team 리딩 및 운영모델·R&R·거버넌스 수립

• General Affairs 업무 통합·전환 및 프로세스 재정립

• 사무공간, 기숙사, 통근버스, 식당, 휴게실, 락커룸 등 임직원 시설 운영

• 공간 계획, 사무실 이전, 레이아웃 변경, 시설 개선 프로젝트 관리

• 법인차량, 비품, 사무용품, 내부 행사, 경조 지원 등 총무 서비스 운영

• 회사 유니폼 디자인 조율, 조달, 재고·지급·회수·품질 관리

• 협력사·계약·서비스 수준·예산·비용 절감 관리

• 서비스 품질, KPI, 예산, 협력사 성과 및 개선안 보고

• 회사 정책, 내부통제, 보건·안전 요건 및 관련 법규 준수

자격요건

• 경영관리, 운영관리, 시설관리, 호텔·호스피탈리티, 인사 또는 관련 전공 경험

• General Affairs, Corporate Administration, Workplace Operations, Facilities Management 또는 Office Management 관련 경험

• 팀 리딩 또는 다기능 행정·워크플레이스 운영 관리 경험

• 프로세스 재설계, 운영 표준 수립, R&R 정립 및 서비스 개선 경험

• 협력사·계약·서비스 수준·예산·비용 관리 경험

• 프로젝트 관리, 커뮤니케이션, 이해관계자 관리, 분석 및 문제 해결 역량

• 리더십, 코칭, 변화관리 역량

• Excel, PowerPoint, Word 등 Microsoft Office 활용 능력

우대사항

• 총무·Corporate Admin 조직 및 팀 리딩 경험

• 운영 과제 체계화와 조직·서비스 개선 경험

• 신속한 운영 환경에서 복수 과제 우선순위 관리 능력

• 높은 전문성, 책임감, 성실성, 기밀 유지 및 세부사항 관리

복리후생

• 기숙사 및 통근버스·통근보조비 등 출퇴근 편의

• 건강검진 프로그램

• 복지포인트

• 임직원 및 가족 단체보험

• 리조트 임직원 할인

전형절차

1. 서류전형

2. 채용담당자 인터뷰

3. Business 인터뷰 2회 이상

4. 평판조회

5. On-Boarding

접수방법

• INSPIRE 공식채용페이지를 통한 직접 지원

• 국영문 통합 이력서 업로드

• 상황에 따라 인터뷰 절차 추가 또는 변경 가능

근무환경

• 운영상 필요 시 주간·야간·주말·공휴일을 포함한 유연한 근무

• 국내·지역 출장 및 간헐적 국내 여행 가능

• 높은 수준의 기밀정보 보호와 빠른 업무 환경 대응

마감기한

채용시 마감