People&Culture Manager (3~7년)

소개

"Seamless Industrial AI Vision, Autonomy in Motion." AIVEX는 모든 산업 현장이 더 명확하게 보고(See), 지능적으로 판단하며(Think), 자율적으로 실행하는(Act) 세상을 만들어, 사람들이 더욱 가치 있는 본연의 일에 집중할 수 있도록 돕는 Industrial Physical AI 기업입니다. 우리는 AI Inspection, AI Robotics, MLOps, 3D Metrology, Data Platform을 하나로 연결하여 제조업의 검사·분석·제어·자동화를 혁신하고 있습니다. 단순히 AI 모델을 개발하는 것을 넘어, 카메라·조명·광학계 설계부터 AI 모델링, 실시간 판정, 작업자 피드백, 재학습, 로봇 제어까지 산업 현장에 필요한 전 과정을 하나로 연결합니다. AIVEX의 기술은 통제된 실험실이 아닌 실제 생산 현장에서 검증됩니다. 자동차, 2차전지, 정밀부품, 방산, 물류, 조선 등 다양한 산업군에서 양산 프로젝트를 수행해왔으며, 최소한의 데이터로 높은 검사 성능을 구현하는 Foundation Model, 미학습 희소 결함을 탐지하는 AD 기술, 불량 데이터 부족 문제를 해결하는 Defect Generation, 그리고 로봇 제조사에 종속되지 않는 자체 AI Robotics 플랫폼을 자체 개발하고 있습니다. 또한 AIVOps(MLOps), AIVData(Data Platform), AIVot(Robotics Platform) 등의 제품을 통해 데이터 수집, AI 학습, 배포, 운영을 하나의 흐름으로 연결하며, 산업 현장에서 지속적으로 발전하는 AI 운영 환경을 구축하고 있습니다. AIVEX는 기술만큼 일하는 방식을 중요하게 생각합니다. 전문성을 바탕으로 깊이 있게 문제를 해결하고(Knowledge), 열린 소통으로 더 나은 답을 만들며(Communication), 고객과 동료가 믿을 수 있도록 끝까지 책임지고(Accountability), 더 나은 변화를 주도하고, '안 되는 이유'보다 '되는 방법'을 찾아 결국 결과를 만들어내는(Change) 사람들이 모여 자율과 책임의 문화를 만들어가고 있습니다. 기술로 산업의 변화를 만들고 싶고, 뛰어난 동료들과 함께 성장하며 스스로의 한계를 넓혀가고 싶다면 AIVEX에서 그 여정을 함께해 주세요. [Who is AIVER] 우리는 뛰어난 기술만큼 일하는 방식이 중요하다고 믿습니다. • Knowledge | 전문성을 바탕으로 고객에게 최선의 답을 제시하는 사람 • Communication | 열린 소통과 피드백으로 더 나은 결과를 만들어가는 사람 • Accountability | 고객과 동료가 믿고 맡길 수 있도록 끝까지 책임지는 사람 • Change | 안 되는 이유보다 되는 방법을 찾고, 변화를 통해 결과를 만들어내는 사람 그리고, 이러한 사람들이 모여 자율과 책임의 문화를 만들어 가고 있습니다.

주요업무

AIVEX의 People & Culture 팀은 조직의 성장이 사람의 성장으로 연결되도록 설계하는 팀입니다. 단순 운영자가 아니라, • 채용·입퇴사·제도 운영의 중심을 잡고 • 조직문화와 일하는 방식을 실제로 움직이며 • 대표/리더/구성원 사이에서 균형을 만드는 HR 파트너 역할을 수행합니다. 1. HR 운영 및 제도 실행 • 채용 프로세스 전반 운영 및 고도화 (JD 정비, 인터뷰 프로세스 개선, 후보자 경험 관리 등) • 입사·퇴사 등 인사 전반 운영 및 프로세스 기획 • 인사·노무 관련 법규 등에 대한 깊은 이해를 바탕으로 리스크 사전 관리 및 대응 2. 조직문화 · 경험 설계 • ‘자율과 책임’ 문화가 실제로 작동하도록 하는 조직문화 프로그램 기획 및 실행 • 구성원 경험(Employee Experience) 관점에서 교육, 복지, 내부 프로그램 기획·운영 • 구성원 목소리를 구조화하여 제도·프로세스 개선으로 연결 • 팀/조직 단위 협업을 촉진하는 커뮤니케이션 구조 및 프로그램 설계 3. 협업 및 확장 역할 • 대표, 리더, 각 팀과의 협업을 통한 인사 정책·운영 방향 조율 • 조직 성장 단계에 맞는 HR 과제 도출 및 실행 제안

자격요건

• HR 관련 경력 3~7년 • Verbal / Written Communication 에 능한 분 • 문제를 회피하지 않고, 정리하고 실행하는 태도를 가진 분 • 빠르게 변하는 환경에서도 우선순위를 잡고 움직일 수 있는 분

우대사항

• IT / Tech / 스타트업 환경에서 HR 실무 경험 • 제도 “설계”뿐 아니라 실제 운영·안착까지 경험한 분 • 데이터·사실 기반으로 문제를 정의하고 방향성을 제안해 본 경험 • 다양한 이해관계자(리더·구성원)를 논리와 신뢰로 설득해 본 경험 • 조직과 비즈니스에 대한 이해를 바탕으로 HR의 역할을 확장해보고 싶은 분 • 구성원의 니즈를 읽고 체감도 높은 프로그램을 만들어본 경험 • HR이라는 직무의 윤리성과 영향력을 진지하게 고민해본 분 [이런 분과 잘 맞아요] • “이건 제 일이 아니에요”보다 “이건 우리가 정리해야 할 문제네요”라고 말하는 분 • HR을 지원부서가 아니라 조직의 기준을 만드는 역할로 생각하는 분 • 제도보다 사람이 먼저 떠오르고, 사람을 보되 원칙을 놓치지 않는 분 •회사의 미션과 방향에 스스로를 맞춰가며 일하는 것이 자연스러운 분

혜택 및 복지

[몰입환경] • 자율과 책임 기반의 조직문화 AIVEX는 스스로 동기부여하고 주도적으로 일하는 사람들이 모였을 때, 가장 큰 혁신과 성장이 만들어진다고 믿습니다. 대표부터 인턴까지 모두 ‘님’으로 호칭하며, 전문성과 기여를 존중하는 수평적이고 열린 문화를 만들어가고 있습니다. 적극적인 소통과 피드백을 통해 함께 성장하는 문화를 만들어갑니다. • 최고 수준의 업무 환경 최고의 성과는 최고의 환경에서 나온다고 믿습니다. 뛰어난 인재가 최고의 역량을 발휘할 수 있도록, 허리가 편안한 세계 1등 최고급 허먼밀러 의자와, 높낮이 조절이 가능한 데스커 모션데스크 등 최상의 업무 환경을 제공합니다. • 쾌적한 업무 공간 양재에 위치한 단독 사옥에서 쾌적하고 여유로운 업무 환경을 제공합니다. 포커스룸, 라운지, 휴게 공간 등 업무와 휴식을 모두 고려한 공간을 운영하고 있습니다. • 성장 지원 개인의 성장이 곧 회사의 성장이라고 믿기에, 업무와 관련된 교육, 세미나, 컨퍼런스, 도서 구입 비용을 지원합니다. [라이프] • 유연한 출퇴근 코어타임(10:30~16:30) 외에는 자유롭게 출퇴근할 수 있습니다. 구성원 개개인의 최적의 컨디션과 업무 스타일을 존중합니다. • 자유로운 휴가 휴가 사용 시 별도의 사유를 묻지 않습니다. 충분한 휴식 역시 지속적인 성과를 위한 중요한 요소라고 생각합니다. • 필요에 따른 재택근무 업무 몰입과 효율을 위해 필요한 경우에는 함께 일하는 동료들과 협의하여 재택근무를 진행할 수 있습니다. • 식사 및 간식 지원 개인형 법인카드(월 50만원 상당)를 제공하여 업무 중 식사 및 음료를 자유롭게 이용할 수 있습니다. 업무 중 에너지가 필요할 때 언제든 이용할 수 있도록 다양한 간식도 상시 제공됩니다. • 휴게 공간 양재 사옥 3층 전체가 라운지 공간으로 구성되어 있으며, 포커스룸, 안마의자, 리프레시룸, 테라스 등 편안하게 재충전할 수 있는 공간을 운영하고 있습니다. • 경조사 지원 경조사비, 화환, 경조휴가를 지원하며 구성원의 중요한 순간을 함께합니다. • 명절 및 생일 선물 명절(설날, 추석)과 생일에는 가족들과 따뜻한 시간을 보내실 수 있도록, 감사의 마음을 담아 상품권을 제공합니다. • 동호회 및 커뮤니티 활동 골프, 독서, 보드게임, 복싱, 레포츠, 문화 활동 등 다양한 취미 활동을 지원하며, 업무 밖에서도 동료들과 신뢰를 쌓고 더 나은 협업을 위한 관계를 만들어갈 수 있습니다. 다양한 부서 간 교류를 위해 랜덤으로 조를 편성하여 함께 식사하며 서로를 알아가는 ‘하모니(Harmony)’ 프로그램을 운영하고 있습니다. 회식비(월 5만 원) 지원을 통해 업무 밖에서도 동료들과 자연스럽게 소통하고 신뢰를 쌓으며, 더 나은 협업의 기반이 되는 관계를 만들어갈 수 있도록 지원합니다. • 신규 입사자 웰컴 프로그램 3개월 수습기간 종료 후, 구성원의 가족분들께 감사의 마음을 담은 프리미엄 과일바구니를 전달합니다. [건강] • 필라테스 강습 전문 강사를 초빙하여 주 2회, 근무시간 중 필라테스 수업을 진행합니다. 건강한 몸과 컨디션이 지속적인 몰입의 기반이라고 생각합니다. • 종합 건강검진 본인과 가족 1인에 대해 종합 건강검진을 지원합니다. 구성원과 가족의 건강까지 함께 챙기고자 합니다.