GA&HR Operations Manager

주요업무

• 사무공간·공용공간·시설·주차 등 사무환경 운영 및 유지보수 관리

• 업무용 자산·비품 구매, 지급, 회수 및 재고 관리

• 총무 관련 구매·계약·비용 정산 및 문서 관리

• 외부 협력사 및 사무실 운영 서비스 계약 관리

• 임직원 요청사항 대응 및 근무환경 운영·관리

• 사내 행사 및 타운홀 미팅 운영

• 복리후생 운영 및 관리

• 입·퇴사자 온·오프보딩 지원

• 근태·연차·입·퇴사 및 급여 산정 기초자료 취합·관리

• 급여 관련 4대보험 업무 및 증명서 발급 등 인사 행정 지원

• 인사·총무 데이터와 문서 관리

• 외부 협력사 운영·관리

자격요건

• 총무 업무에 필요한 책임감과 꼼꼼함

• 비용·정산·인사 데이터 등 수치 관리 역량

• Excel 또는 Google Sheets 활용 및 데이터 정리·관리 능력

• Slack, Notion, Google Workspace, Office365 등 협업 툴 활용 경험

• 구매·계약·증명서·인사서류 등 문서 관리 능력

• 급여 및 인사 민감정보를 책임감 있게 다루는 역량

• 임직원과 원활하게 소통하고 협력하는 태도

우대사항

• 100인 이상 사업장 1인 GA 경험

• 총무와 인사 운영 업무 경험

• 급여 기초자료 취합, 근태·연차 관리, 4대보험 등 HR 행정 경험

• Excel 또는 Google Sheets를 활용한 비용·데이터 관리 경험

• 내부 구성원 및 외부 업체와의 커뮤니케이션 경험

• 총무·운영 관련 자격증 또는 교육과정 이수

복리후생

• 야근 시 교통비 지원

• 팀별 업무 추진비 지급

• 분기별 사내 이벤트 및 동호회 운영

• 생일 축하 지원 및 웰컴키트 제공

• 직무 관련 교육 지원

• 직무 발명 보상 비용 지급

• 퇴직연금 가입 지원

• 매년 종합건강검진 지원

• 전 직원 모션데스크 제공

• 중식 제공 및 야근 시 식대 지원

• 장기근속 포상

근무환경

• 주 40시간 유연근무제도 및 업무 집중 시간 10시~16시

• 유연근무제는 파일럿 운영 중이며 회사 상황에 따라 변경 가능

• Special Monday에는 11시 50분까지 자율 출근

• 쾌적한 근무환경과 야외 휴게공간 제공

• 원팀, 상호 존중, 영향력 있는 성과, 명확한 소통, 집중과 주도적 책임을 중시하는 문화

전형절차

1. 지원자 접수

2. 서류 전형

3. 사전 인터뷰 또는 커피챗

4. 1차 직무 면접

5. 2차 컬쳐핏 면접

6. 레퍼런스 체크

7. 처우 협상

8. 최종 입사

지원방법

• 지원 완료 후 사전질문지 제출

• 지원 포지션에 따라 전형이 생략되거나 추가될 수 있음

• 2차 면접은 상황에 따라 당일 추가 진행될 수 있음

• 해외여행 결격사유가 있는 경우 채용 취소

마감기한

채용시 마감