채용 담당 (Talent Acquisition Manager)

소개

윌로그(Willog)는 하드웨어·소프트웨어·데이터를 결합한 AIoT 물류 인텔리전스 솔루션으로, 복잡하고 비효율적인 글로벌 물류 산업을 근본적으로 혁신하는 테크 스타트업입니다. “물류는 한 번도 진짜로 디지털화된 적이 없다.” 우리는 이 문제에 정면으로 도전합니다. 센서 기반 실시간 데이터와 클라우드 플랫폼을 통해 창고–내륙 운송–국제 운송을 잇는 ‘끊김 없는 가시성(End-to-End Visibility)’을 구현하고, 데이터와 AI 기반의 공급망 인텔리전스로 새로운 운영 표준(New Standard)을 만들어가고 있습니다. 윌로그는 최근 시리즈 B-2 투자 유치에 성공하며 누적 투자금 300억+을 확보했습니다. 이번 라운드에는 KB인베스트먼트· IBK캐피탈· 빅베이슨캐피탈 등 국내외 주요 투자사가 함께 했으며, 이는 윌로그의 기술력과 글로벌 성장 가능성에 대한 시장의 강한 신뢰를 보여줍니다. [윌로그가 증명한 성장] ·5년 연속 고객 이탈률 0% ·신규 고객 전년 대비 7배 성장 ·삼성SDS/ UPS/ Bayer/ 쿠팡 등 다양한 산업의 200여 개 엔터프라이즈 고객사 확보 ·미국·싱가포르·일본 중심 글로벌 시장 확장 가속화 이를 통해 윌로그는 Predictive AI 기반 리스크 예측 및 자동 조치 기술을 더욱 고도화하고, 북미와 아시아 시장 확장을 본격화하고 있습니다.

주요업무

[채용 전략 수립 및 실행] • 비즈니스 목표와 조직 성장 방향에 맞는 채용 전략 수립 • 채용 우선순위 및 채용 로드맵 관리 • 채용 퍼널, 리드타임, 채널 효율 등 데이터 기반 채용 성과 관리 • 헤드헌터 및 외부 채용 파트너 운영과 비용 최적화 [다이렉트 소싱 및 핵심 인재 영입] • LinkedIn Recruiter, 리멤버 등 다양한 채널을 활용한 핵심 인재 다이렉트 소싱 • 후보자 발굴부터 아웃리치, 인터뷰, 오퍼, 클로징까지 End-to-End 채용 리드 • 핵심 인재 네트워크 구축 및 Talent Pipeline 관리 [Hiring Manager Partner] • Hiring Manager와 협업하여 JD 및 채용 전략 수립 • 직무 요구사항 및 평가 기준 설계 • 면접 프로세스 운영 및 면접 품질 향상을 위한 컨설팅 [채용 브랜딩 및 Candidate Experience] • 채용 홈페이지 및 채용 플랫폼 운영 • 채용 브랜딩 콘텐츠 및 EVP 기획 • 지원자 경험(Candidate Experience) 개선 및 채용 프로세스 고도화 [채용 운영 및 온보딩] • 채용 전 과정 운영 및 일정 관리 • 신규 입사자 온보딩 지원 • 입사 이후 초기 적응 및 채용 성과 모니터링

자격요건

• 인하우스 또는 서치펌에서 채용 경력 3년 이상을 보유하신 분 • LinkedIn, 리멤버 등 다이렉트 소싱을 통해 핵심 인재를 직접 채용한 경험이 있으신 분 • End-to-End 채용 프로세스를 주도적으로 운영해 보신 분 • Hiring Manager와 긴밀하게 협업하며 채용 전략을 수립한 경험이 있으신 분 • 데이터 기반으로 채용 성과를 분석하고 개선한 경험이 있으신 분 • 뛰어난 커뮤니케이션 역량과 설득력을 보유하신 분 • 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 실행할 수 있으신 분

우대사항

• B2B SaaS 또는 IT 스타트업 채용 경험 • 개발자/ Product/ Data 등 Tech 직군 채용 경험 • LinkedIn Recruiter 활용 경험 • ATS(Greeting 등) 운영 경험 • 채용 브랜딩 및 EVP 프로젝트 경험 • AI 기반 Recruiting Tool을 활용한 채용 경험 • 서치펌 또는 RPO에서 우수한 성과를 내고 인하우스로 전환을 희망하시는 분 • 수준 높은 인재를 알아보는 자신만의 기준을 갖고 계신 분 • 사람을 만나는 일에서 에너지를 얻고, 후보자에게 긍정적인 Candidate Experience를 제공하는 데 보람을 느끼시는 분

혜택 및 복지

[근무내용] • 근무요일 : 월~금 (주 5일)
 • 유연근무제 (출근 08:30~10:30 / 코어 10:30~17:30) 
 • 근무지 : 서울 강남구 삼성로 507, JS타워 9층(2호선 삼성역, 선릉역 / 9호선 삼성중앙역 도보 8분 이내) • 고용형태 : 정규직 • 3개월의 온보딩(수습 기간)이 진행, 해당 기간에도 급여는 100%지급 [복지] • 오피스 내에 집중 업무 공간, 전화 부스, 안마의자, 수면실, 샤워실 등 • 입사와 동시에 11일 연차 미리 제공(2시간 단위로 자유롭게 연차 사용) • 생일 반차(유급 휴가) 제공 • 커피, 음료, 라면, 간식이 무제한인 사내 카페테리아 • 프리미엄 건강검진 : 본인과 가족1인 포함 (입사 1년 후 매년/ 유급 반차 제공) • 장기 근속 리프레시 휴가 (3년, 5년, 7년, 10년) • 야근 식대, 택시비 지원 • 경조휴가 및 경조사비 지원 • 퇴직연금(DC형) 도입