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HR Lead

와탭랩스|2026. 1. 23. 게시|
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공고 원문

경력7년~30년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

[와탭랩스를 소개합니다!] 와탭랩스는 AI 시대의 IT 운영을 혁신하는 엔지니어들을 위한 플랫폼을 만드는 SaaS 기업입니다. 단순한 모니터링을 넘어 GPU · 애플리케이션 · 쿠버네티스 · 데이터베이스를 아우르는 통합 모니터링 플랫폼으로 진화해 왔습니다. 우리는 복잡한 IT 환경에서도 개발자와 운영자가 문제의 원인을 한눈에 파악하고, 빠르게 대응할 수 있도록 돕고 있습니다. Gartner ‘2025 Market Guide’ 선정을 통해 글로벌 수준의 기술력을 인정받고 있으며, 매년 높은 성장을 기록하고 있습니다. 이러한 배경을 바탕으로 알토스벤처스, 퀄컴벤처스 등 세계적인 투자사들이 함께함과 동시에 ‘아기유니콘 200’ 육성 기업으로도 선정되었습니다. 현재 와탭랩스는 한국을 넘어 글로벌 시장으로 확장하고 있습니다. 인도네시아와 일본에서 다수의 고객을 확보했으며, 아세안과 북미 시장 진출을 추진하는 글로벌 AI SaaS 기업입니다. 와탭랩스는 스타트업의 속도감, 기술 기업의 깊이, 그리고 사람 중심의 문화를 함께 추구합니다. 실패를 두려워하지 않고 새로운 도전에 몰입하는 동료들이 모여 수평적이고 열린 커뮤니케이션 속에서 각자의 전문성을 마음껏 발휘하고 있습니다. 소프트웨어로 세상을 이롭게 만드는 일, 그리고 함께 성장하는 경험에 가치를 느끼신다면 와탭랩스의 글로벌 여정에 함께해 주세요! • 와탭랩스 홈페이지 : https://whatap.io/ko • 이력서는 PDF로 제출해 주세요. • 와탭랩스 HR Lead 포지션의 처우는 8,000만원 이상으로 책정하고 있습니다.

주요업무

• 전략적 HR 파트너십: 비즈니스 목표 달성을 위한 단기/중장기 HR 전략을 수립하고, 경영진 및 리더십 그룹의 전략적 파트너로서 인사이트를 제공합니다. • 성과 및 보상 체계 고도화: 와탭랩스의 성장을 견인할 수 있는 성과 관리(OKRs/KPIs 등) 및 보상 체계(C&B)의 A to Z를 설계하고 실행합니다. • 조직 설계 및 변화 관리: 조직의 확장(Scale-up)에 따른 최적화된 조직 구조를 설계하고, 변화 과정에서 발생하는 리스크 관리 및 구성원 커뮤니케이션을 리드합니다. • Data-driven HR: 인사 데이터 분석을 통해 조직의 건강도를 진단하고, 객관적 근거에 기반한 인사 의사결정 체계를 구축합니다. • HR 브랜드 및 리스크 관리: 대내외 고용 브랜드 강화 전략을 수립하며, 노동법 기반의 선제적 노무 리스크 대응 체계를 운영합니다.

자격요건

• 총 HR 경력 10년 이상으로, HR 실무 전반(HRM/C&B/ER)과 전략 수립 경험을 고루 갖추신 분 • 최소 2년 이상의 HR 팀 리딩 경험 또는 그에 준하는 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분 • 스타트업 또는 IT 기업에서 조직 규모의 급격한 팽창(Scale-up)을 직접 경험하고 제도를 안착시켜 본 분 • 경영진 및 현업 리더들과 비즈니스 관점에서 원활하게 소통하고 논리적으로 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 • 관행적인 인사 행정에서 벗어나, 와탭랩스만의 일하는 방식에 맞는 'Fit'한 솔루션을 제안할 수 있는 문제 해결 능력을 갖추신 분

우대사항

• 시리즈 B~C 단계 이상의 스타트업에서 HR 체계의 기틀을 마련해 본 경험이 있는 분 • SaaS 또는 IT 테크 기반 산업에 대한 깊은 이해도를 보유하신 분 • 데이터 분석 툴(Excel, SQL, Dashboard 등)을 활용한 People Analytics 경험이 있는 분 • 글로벌 HR 전략 수립 또는 해외 법인 인사 운영 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[일하는 방식] • 호칭은 이름 뒤에 '님'을 붙여 사용하고 직급이 없는 수평적인 문화를 지향합니다 • 불필요한 회의를 지양하며, 업무상 이슈 및 공유 사항은 필요할 때 수시로 미팅합니다. • 매분기가 종료되고 '공유세션'이라는 시간을 통해 우리의 방향을 논의하고, 정보를 공유합니다. • 한 주를 되돌아보고 업무를 공유하거나 창조적 발상을 실현하기 위한 준비 시간을 갖습니다. • 수평적 토론 문화를 지향하므로, 타 멤버에 자유롭게 피드백 의견을 제시할 수 있습니다. [업무 환경] • 유연근무(시차출근제) 시행으로 오전 8시부터 11시까지 자율적으로 출근할 수 있습니다. • 강남역 9번 출구에서 3분 거리에 있습니다. • 자율복장으로 일하기 편한 옷차림이 가장 좋은 옷차림입니다. • 최신 맥북 또는 그램이 제공됩니다. [혜택 및 복지] • 와탭랩스는 연차 휴가 사용 일수에 대한 규정이 없지만 근로 기준법에 따른 휴가 일수가 보장되며, 그 이상을 사용하실 수도 있습니다. • 복지 포인트를 연간 240만원 지원합니다. • 본인이 읽는 책이면 어떤 책이든 회사에서 구매해 드립니다. • 세미나, 교육 등 참석을 권장하고 비용을 지원합니다. • 직계가족 4인까지 건강검진 비용을 제공합니다. • 직무 관련 외부 교육 신청 비용을 지원합니다. • 본인의 성장에 도움이 되는 업무와 연관된 강의라면 회사에서 구매해 드립니다. • 본인과 가족 생일에는 소중한 분들과 보낼 수 있도록 16시에 퇴근합니다. • 간식과 음료가 언제나 마련되어 있습니다. • 금요일은 회사에서 점심식사를 제공합니다. 전직원과 함께 즐거운 식사시간을 보내세요. [지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!] • 각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다. • 제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 동료 면접 시 면접 품질 향상을 위해 녹음이 진행될 수 있으며, 녹음 파일은 내부 평가 목적으로만 사용 후 폐기됩니다. 자세한 사항은 면접 안내 시 별도 안내드립니다. • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

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