인사(육휴대체)

담당업무

• 급여 계산·지급 및 원천세 관리

• 4대보험 및 퇴직연금 운영

• 각종 수당 정산·관리

• 복리후생 제도 운영 및 제증명 발급

• 사내 교육 기획·진행 및 외부 교육 수강 지원

• 교육 관련 국가 지원금 연계 프로세스 관리

• 회사 규정 제·개정 및 관리

• 입·퇴사자 관리 지원

• 공시자료 작성 및 외부 감사 자료 대응

필요 역량

• Payroll 전체 사이클 실무 경험

• 급여·4대보험·복리후생 관련 인사 실무 역량

• 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 태도

• 임직원 및 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력

우대사항

• 사내 교육 프로그램 기획 및 국가 지원금 처리 경험

• 취업규칙·근로기준법 등 인사·노무 관련 법령 이해

• 더존 등 HR·회계 시스템 사용 경험

• IT 업계 HR 실무 경험

복리후생

• 4대보험

• 퇴직연금

• 건강검진

• 외부 교육 수강 지원

• 근무기간 동안 정직원과 동일한 복리후생 제공

마감기한

상시채용