[휴넷] HRD 담당자 (교육기획·리더십·조직개발) [정규직/3년이상]

주요업무

• 전사 교육체계 고도화 및 연간 교육 전략 수립

• 학습조직 등 전략적 학습 프로그램 설계

• 리더십 교육 및 개발 체계 수립

• 리더십 과정 기획·설계·운영

• 리더 대상 피드백·코칭 체계 기획

• 조직 진단을 통한 조직 과제 도출 및 개선 방안 설계

• AI 기반 일하는 방식 재설계와 현업 확산 프로그램 기획·리드

• 핵심가치 및 일하는 방식 재정의·내재화 프로젝트 리드

• 전사 워크숍 및 조직 행사 기획·운영

자격요건

• HRD 또는 조직개발 프로젝트 직접 담당 경험: 리더십 개발 과정 설계, 조직개발·변화관리 프로젝트, AI 도입 등 일하는 방식 변화 프로젝트 중 하나 이상

• 경영진·현업 리더를 설득하고 함께 문제를 해결하는 커뮤니케이션 역량

• AI를 실무에 활용하고 구체적인 활용 사례를 설명할 수 있는 역량

우대사항

• 리더십·조직개발·AX 프로젝트를 처음부터 끝까지 주도하고 성과까지 책임진 경험

• 인하우스 HRD·OD 조직에서 전사 단위 프로젝트를 수행한 경험

• 조직 진단 도구 활용 및 HR 데이터 분석 경험

• AI 도구·자동화를 활용해 교육 또는 조직 업무를 개선한 경험

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 식대 지원

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 인터뷰(실무진)

3. 2차 인터뷰(임원)

4. 3차 인터뷰(CEO와의 대화)

5. 처우 협의

6. 최종 합격

근무환경

• 유연근무제

• 복리후생 상세 안내 페이지 제공

• 회사 상황과 직무에 따라 채용 절차 변동 가능

마감기한

2026년 11월 30일 23:59까지