STATSChipPAC 채용공고

공통 지원자격

• 공고일 기준 기 졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자

• 해외여행 결격사유 없음

• 성적 3.0/4.5 이상

• 어학 토익스피킹 140점, 오픽 아이에이치 이상

• 어학 기준 예외 직무 에이드, 병역특례, 스케줄러, 시프트 리더

• 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자 관계 법령에 따라 우대

전형절차

1. 서류 전형

2. 인적성 전형

3. 실무 및 임원 면접 영어 면접 포함

4. 결과 발표

제출서류

• 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

• 성적증명서

R&D Engineer

• 채용구분: 신입

• 주요업무: 차세대 시스템온칩 및 시스템인패키지 패키징 기술 개발, 신규 소재 및 공정 개발, 신규 기판 개발

• 지원자격: 영어 커뮤니케이션 가능

TEST Engineer

• 채용구분: 신입 및 경력

• 주요업무: 반도체 제품 디지털 및 혼합신호 및 아날로그 자동화 테스트 장비 테스트 프로그램 개발 및 검증, 신규 테스트 프로그램 상관관계 및 지알알 및 자동화 테스트 장비 자격평가 수행, 양산 테스트 수율 개선 및 불량 분석 수행, 테스트 공정 개선 및 품질 관리 활동 수행, 양산 테스트 데이터 통계 분석 및 공정 최적화, 고객사 및 생산부서 협업 기술 이슈 대응 및 테스트 솔루션 제공, 최적 테스트 전략 수립 및 생산성 향상 활동 수행

• 지원자격: 생산 지원 테스트 엔지니어링 경력 3년 이상, 디지털 및 혼합신호 및 아날로그 테스트 이해, 자동화 테스트 장비 테스트 데이터 분석 경험, 문제 해결 및 불량 분석 역량, 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량, 자기주도적 업무 수행 역량

• 우대사항: 테라다인 아이플렉스 및 유플렉스, 어드반테스트 브이93케이 등 자동화 테스트 장비 플랫폼 사용 경험, 웨이퍼 프로브 씨피 공정 경험, 테스트 프로그램 개발 및 수율 개선 경험, 중국어 커뮤니케이션 가능

TA Specialist(HR)

• 채용구분: 신입 및 경력

• 주요업무: 사업부별 채용 계획 수립 및 채용 전략 운영, 채용 채널 활용 후보자 소싱 및 채용 프로세스 전반 운영, 경력직 및 임원급 처우 산정 및 오퍼 제안 및 협상, 하이어링 매니저 및 헤드헌터 등 유관부서 및 외부 파트너 협업, 채용 케이피아이 관리 및 데이터 분석 및 채용 현황 리포트 작성, 신규 입사자 온보딩 및 오리엔테이션 운영, 채용 브랜딩 및 산학협력 및 채용 네트워크 관리

• 지원자격: 채용 경력 5년 이상, 신입 및 경력직 채용 프로세스 운영 경험, 채용 전략 수립 및 직접 소싱 경험, 처우 산정 및 오퍼 제안 및 연봉 협상 경험, 채용 데이터 분석 및 인력 수요 관리 경험, 영어 커뮤니케이션 가능, 우수한 커뮤니케이션 및 협업 역량

• 우대사항: 반도체 및 제조업 또는 기술직 채용 경험

근무조건

• 채용 형태: 정규직, 수습 3개월

• 근무시간: 08:30~17:30

• 시프트 리더 근무: 4조 3교대

• 근무지: 인천 영종도

• 근무지 주소: 인천광역시 중구 자유무역로 191 또는 299

유의사항

• 입사지원서 허위 사실 기재 시 채용 취소 가능

• 지원서 및 제출자료에 타 기업 및 기관 영업상 기밀 자료 포함 금지

서류 보관 및 반환

• 전형 종료 후 30일간 보유 후 삭제

• 채용 목적 외 사용 금지

• 최종 불합격자 채용 서류 반환 청구 가능

• 홈페이지 또는 전자우편 제출 서류 반환 청구 제외

• 구직자가 요구 없이 자발 제출한 서류 반환 청구 제외

• 천재지변 등 회사 책임 없는 사유로 멸실 시 반환한 것으로 간주