<h2>직무</h2><p>지역 특화 창업 교육 매니저</p><h2>포지션 상세</h2><p>[이니프를 소개해 드립니다]<br>청년들의 지속적 지역 이탈 현상이 지방 소멸로 이어지고 있습니다.<br>많은 이유가 있겠지만, 양질의 일자리가 부족하다는데 저희는 주목했고, 지방에서 탄생한 좋은 기업이 지역을 스스로 살려낸다고 생각하고 있어요. 그래서 저희는 지역에 특화된 창업 프로그램을 운영합니다. <br>• 이니프는 지방의 청년들이 각자의 지역에서 미래를 상상하고 설계할 수 있도록 돕는 실행형 창업 교육 서비스에요.<br>• 교육으로 끝나는 프로그램을 지양하고 있습니다. 대신, 지역의 속도와 자원을 고려해 각자의 방식으로 창업을 실험할 수 있도록 돕고 있어요. 그리고 런닝메이트처럼 긴 호흡으로 창업자와 함께 합니다.<br>• 이니프는 기존 창업 교육과는 다른 길을 가고 있어요. 지역성과 삶의 지속 가능성에 대해 고민하고, 장기적으로 지역에 상주하며 함께 만들어나가는 방식으로 새로운 흐름을 만들고자 합니다.<br><br>[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]<br>• 이니프는 경북, 고흥 등 지역에서의 프로그램을 진행했고, 진행하고 있습니다. 그리고 ‘지역을 충분히 이해하고 창업자를 깊게 고려하는 창업 교육’을 함께 만들 팀원을 찾고 있어요.<br>• 지금은 커리큘럼을 직접 설계하고, 참여자와 함께 수업하고, 수업이 끝난 뒤 그들의 실험을 곁에서 도와주는 역할까지 팀이 함께 하고 있어요. 한 사람 한 사람이 교육자이자 설계자이자 실험 파트너예요.<br>• 우리가 중요하게 생각하는 건, 경력이나 타이틀보다 ‘지역과 사람에 대한 감각’이에요. 창업을 해본 경험보다, 창업을 이해하고 해보게 만드는 사람이 더 필요해요.<br>• 그래서 이 팀은 ‘교육’, ‘창업’, ‘로컬’이라는 단어에 연관된 경험이나 역량이 있는 사람들로 구성되고 있어요. 실행력, 맥락 이해력, 사람에 대한 세심함을 가진 분이라면, 환영입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[함께할 역할은 이런 일들입니다]<br>• 창업 실험을 위한 교육 커리큘럼을 기획하고 설계합니다. 지역성과 참여자의 상황을 고려해, 이들이 창업을 통해 얻고자 하는 결과를 함께 정의하고 만들어갑니다. 또한 작은 성공의 확장을 통해 지역과 함께 얻을 수 있는 더 큰 이득을 함께 고려합니다. <br>• 강의 콘텐츠를 직접 제작하거나, 외부 강사와 함께 만들기도 합니다. 기획안과 교안을 만들고, 수업 흐름을 설계하며, 때로는 직접 강의를 진행하기도 합니다.<br>• 프로그램 이후, 참여자들의 실험이 현실에서 실행될 수 있도록 돕습니다. 작은 실험이라도 실제로 움직일 수 있도록 계획을 함께 짜고, 필요한 자원이나 파트너를 연결합니다.<br>• 지역 안에서 프로그램이 작동할 수 있도록, 협력자들과의 연결을 설계합니다. 지자체, 중간지원조직, 지역 팀 등과 긴밀히 협업하며, 함께 만들고 함께 실험합니다.<br>• 교육의 흐름과 실험의 결과를 정리하고, 다음 실험을 위한 구조로 남깁니다. 단기성과보다는 지속 가능한 구조에 집중하며, 하나의 프로젝트가 다음 실험으로 이어지도록 기록합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분이라면 잘 맞을 수 있어요]<br>• 3년 차 이하의 경력이지만, 맡은 일에 책임감을 가지고 주도적으로 일해온 분<br>• 스스로 배우고, 스스로 제안하고, 스스로 실행해본 경험이 있는 분<br>• 창업을 단순한 아이템 구현이 아니라, 구조와 맥락의 결과로 이해하고 있는 분<br>• 지역에서 일해 본 경험은 없더라도, 지역이 가진 조건과 의미에 대해 고민해본 적 있는 분<br>• ‘가르치는 사람’보다 ‘함께 설계하고 실험하는 동료’의 감각을 가진 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 분을 선호해요]<br>• 지역에서 살아봤거나, 지역에서 일해본 경험이 있는 분<br>• 지자체, 마을, 중간지원조직 등과의 협업을 경험해본 분<br>• 지역과 연결된 프로젝트, 캠프, 실험, 커뮤니티 등에 자발적으로 참여해본 경험이 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[지금은 이렇게 일해요]<br>• 자율적인 근무 환경 : 이니프 팀은 재택과 출근 일자를 협의로 결정해요.<br>• 성과 기반 스톡옵션 제공 가능<br>단기적인 연봉 인상은 아직 어려울 수 있지만, 이니프의 성장을 함께한 분에게는 지분 보상을 적극적으로 열어두고 있어요.<br><br>지금은 갖춰져 있는 것이 많지 않아요. 하지만 지속적으로 '역량있고 좋은 사람들이 모인' 팀을 만들거라는 믿음은 있어요.<br>오랜 기간 함께 만들어갈 사람이 필요해요.</p>
