[판교 사옥] HRM 담당자

팀 소개 및 조직 문화

• 기업 가치 전달 및 공유

• 임직원 업무 집중 지원

• 주도적이고 책임감 있는 업무 수행

• 동료와 함께 고민하고 해결책을 찾는 협업 문화

• 즐겁게 일하며 회사에 대한 애정을 바탕으로 하는 조직 문화

담당 업무

• 핵심 인재 직무별 타겟 채용

• 인력 계획 수립 및 리텐션 관리

• 인사 및 조직 문화 운영 지원

• 인사 데이터 관리 및 분석을 통한 인사이트 도출

지원 자격

• 인사 제도 개선 및 현업 커뮤니케이션 능력

• 데이터 기반 인사이트 도출 및 제도 설계/개선 경험

• HR 제도를 문제 해결 수단으로 접근하는 역량

• 구성원 성장 및 조직 성과 기여에 대한 고민

• 유연한 소통 및 변화 주도 능력

우대 사항

• 반도체 또는 IT 업계 인사팀 업무 경험

• 원활한 협업 및 커뮤니케이션 역량

• 분석적 사고를 통한 문제 해결 경험

• 인사 데이터 기반 분석 경험

• 인사 시스템 운영 경험

유의 사항

• 입사 지원 서류 허위 사실 발견 시 채용 취소 가능

• 포지션별 전형 상이 및 필요시 추가 전형 진행 가능

• 취업 보호 대상자 및 국가 보훈 대상자 관련 법령 의거 우대

• 전/현직 직장의 기술상·경영상 비밀 정보 기재 금지

• 수습 기간 3개월 적용 및 평가 결과에 따른 정규 채용 확정

마감기한

상시채용