[Biodance] HRBP & Global HR 담당자

담당업무

• 미국 및 해외 법인의 고용 방식, 근로계약, Payroll, HR Policy, Labor Compliance 등 HR 운영 체계 설계 및 구축

• EOR을 포함한 글로벌 고용 방식 검토 및 국가별 HR 운영 모델 수립

• 본사와 해외 법인 간 HR 정책·프로세스 Alignment 구축 및 운영

• 글로벌 HR 운영 표준화와 성장 단계에 따른 HR 프로세스 고도화

• 성과관리, 조직개발, 리더십 등 HR 과제 기획 및 실행

• 조직·인재 운영 과정의 이슈 진단과 실행 가능한 HR 솔루션 제안 및 추진

• 조직 현황 모니터링과 데이터 기반 조직 이슈 분석 및 개선안 제안

자격요건

• Global HR, HRBP 또는 전략적 HR 프로젝트 기획·수행 경험

• Native 또는 Bilingual 수준의 영어 커뮤니케이션 역량

• 해외 파트너 및 글로벌 구성원과의 협업 역량

• 변화가 빠른 환경에서 우선순위 설정 및 주도적 문제 해결 역량

• 다양한 이해관계자와의 명확하고 유연한 커뮤니케이션 역량

• AI 활용 및 조직 데이터 기반 인사이트 도출 역량

• 데이터 기반 HR 의사결정 및 문제 해결 역량

우대사항

• 빠르게 성장하는 IT 스타트업 또는 소비재·커머스 브랜드사의 HRBP 경험

• 전사 인사제도 기획·운영 경험

• 해외 법인 관리 및 해외 노무·인사제도 수립 경험

• 글로벌 HR 업무 경험 또는 관련 높은 이해도

• 조직 현황 분석을 통한 데이터 기반 인사이트 도출 경험

복리후생

• 점심 식사 지원 및 야근 시 저녁 식사 지원

• 자유로운 연차 사용

• 업무 관련 교육 및 도서 지원

• 사내 유통 제품 지원

• 자사 브랜드 런칭 시 제품 지급

• 신규입사자 버디 프로그램 및 웰컴기프트

• 부서별 회식

• 중소기업 취업 청년 소득세 감면 지원

• 건강검진 및 검진 반차 제공

• 간식 제공

• 생일·입사기념일 반차 지원

• 가족 생일 2시간 조기 퇴근

• 경조휴가 및 경조금 지원

• 연차별 축하 및 선물 제공

전형절차

1. 서류

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우협의

5. 최종합격

근무환경

• 오전 9~10시 및 오후 6~7시 시차 출퇴근

• 마지막 주 금요일 2시간 점심시간

마감기한

채용시 마감