[파파레서피/잉가] 인사(HR) 채용 담당자

담당업무

• 채용 공고 등록부터 면접 조율까지 전반적인 채용 운영

• 우수 인재 서칭 및 신규 채널 확장

• 채용 프로세스 개선 및 데이터 기반 인사이트 도출

• 입·퇴사 서류 및 인사 데이터 관리

• 온보딩 프로그램 기획 및 운영

• 근태관리 및 이상 근태 모니터링

• 복리후생 운영 등 HRM 실무 업무 서포트

자격요건

• 유관 직무 경력 2년 이상 보유

• 일정 및 리드타임 관리에 강하고 다수 포지션 동시 운영 가능

• 주도적으로 업무를 추진하며 책임감 있고 꼼꼼하게 마무리

• HR 커리어 성장에 대한 관심과 학습 의지

• 기본적인 OA(Excel/Google Sheets 등) 활용 가능

• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

우대사항

• ATS(그리팅 등) 사용 경험이 있는 분

• 뷰티/커머스/스타트업 환경에서의 HR 실무 경험

• 온보딩 및 조직문화 프로그램 기획·운영 경험

• 문서 작성 능력 우수자

복리후생

• 점심 회식 지원

• 경조사 지원

• 야근 식대 및 교통비 지원

• 주택 자금 대출 지원

• 건강한 식사 할인(사내 카페 샐러드 메뉴 상시 직원 할인)

• 사내 카페 운영(모닝 음료 무료 제공)

• 사내 헬스장 운영 및 무료 이용

• 자사몰 전 브랜드 제품 할인

• 기념일 선물 제공(생일 선물 및 반반차)

• 명절 선물 제공

• 여유로운 점심시간(1시간 20분)

• 분기별 성과 우수자 포상

• 신규 입사자 교육

• 자유로운 연차 사용

• 복장 자율제

• 수평적인 조직문화(영어 닉네임 사용)

• 면접자 선물 제공

• 사내 이벤트 운영

• 음악과 함께하는 근무환경

진행절차

1. 모집 직무에 따라 전형 절차 및 일정은 상이하게 진행될 수 있습니다.

2. 인터뷰는 실무진이 참석해 약 30분 ~ 1시간 가량 실무 역량과 컬처핏 등에 대해 이야기를 나눕니다.

3. 최종 인터뷰 종료 후 합격자에 한해 처우 협의 및 입사 일정 조율이 개별적으로 진행됩니다.

4. 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우 합격/입사가 취소될 수 있습니다.

마감기한

2026년 2월 28일 23:59까지