[경력] ER 담당자 채용

담당업무

• 기술직 HRM/D 업무 수행

• 기술직 채용 평가, 승진, 교육 기획 및 운영

• 기술직 조직개편 및 인력 운영 방안 수립 지원

• 현장리더 육성 및 지원

• 조직문화 개선 프로그램 기획 및 운영

• 현장직원 케어 및 관리

• 해외법인 ER 조직 운영 지원

• 인사위원회 운영 지원

• 컴플라이언스 관리

자격요건

• 노무·인사관리 분야 업무 경험

• 기본적인 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능

• 남성은 병역필 또는 면제

• 국내외 출장 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자

우대사항

• 법학·상경·교육학 전공

• 공인노무사 또는 인사 관련 자격증 소지

• 제조업 유노조 사업장 근무 경험

급여

회사 내규에 따름

접수방법

당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

마감기한

2026년 10월 28일 23:59까지