총무 담당자 (육아휴직 대체)

주요업무

• 사옥 임대차 계약 관리

• 국내외 지점 운영 지원

• 법인차량 계약 관리

• 사내 자산 관리(비품, 사무기기 등)

• 사내 행사 및 회의 지원

• 이사회, 주주총회 운영지원

• 복리후생 제도 기획 및 운영

• 임직원 문의사항 대응

• 기타 총무 및 행정업무 전반

자격요건

• 학력 및 전공 무관

• 총무·행정 분야에서 4년 이상 실무 경력

• 대외기관 및 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 역량

• 새로운 도전을 두려워하지 않고 주도적으로 문제를 해결하는 태도

• OA 프로그램 활용 가능(MS Office, 한글 등)

우대사항

• 대기업 또는 중견기업 이상에서 총무 업무 수행 경험

• 항공업계 또는 호텔, 여행, 관광업계 총무 업무 경험

• 문서 작성 능력 우수

• 기업 총무 기능의 총괄 역할 수행 경험

전형절차

1. 서류 전형

2. 실무/컬처핏 인터뷰

3. 채용 검진

4. 최종 합격

제출서류

• 자유 형식의 이력서(필수)

• 자기소개서, 세부 경력기술서 등 기타 서류(선택)

복리후생

• 복리후생 제도 기획 및 운영

마감기한

채용시 마감